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株式会社東芝の口コミ一覧ページです。株式会社東芝で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを2945件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東芝への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社会インフラ/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2020年12月07日

企業カルチャー・社風:おっとりした方が多く、怒ったり詰めたりする文化がありません

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年01月11日

福利厚生:社宅に関しては利用していませんが充実はしていると思います。学卒の方が利

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工場

2.7

口コミ投稿日：2023年04月26日

勤務時間・休日休暇:有給休暇は確か年24日付与で、自分を含め使い切れない人がほと

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月04日

企業カルチャー・社風:インフラ業界だったので、イノベーティブな仕事というよりは、

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回答者：男性/ 品質サービス技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサービス統括部/ 統括部長

3.2

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:基本的に一般社員は、資格によって給与が決まります。更に、期間業績によっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月01日

オフィス環境：府中、今は無き青梅＆日野の３事業所での勤務経験しか無いのでこれらの

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社会インフラ/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2020年12月07日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、持株会、カフェテリアポイント(家電やテレビ、映画

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:風通しがよいとは思いませんでした。中にはできる理解の良い上

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月01日

教育・研修：新入社員の場合は入社後３ヶ月間は新人教育が行われ、実際の職場への配属

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月29日

福利厚生:非常に整っている。レンタカーや日常使うお店の割引から始まり当時は社製品

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 水環境システム事業部/ 主務

2.7

口コミ投稿日：2020年11月10日

企業カルチャー・社風:コンサバ。リスクをとりたくないので皆で延々と合議する。トッ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ HDD/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2023年06月02日

事業の強み:ハードディスクは３社のみで良い環境。事業の弱み:ハードディスクの事業

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:労働組合が強いため、透明性が高い給与制度でした。また、労働組合は電機連

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月20日

企業カルチャー・社風:カンパニー制であることから他社が何をしているか等は深く知る

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:どちらかというより、実力よりも自分の担当している製品の売上(利益)によ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月18日

企業カルチャー・社風:伝統的な日本企業なので、古い習慣がまだまだ残っている。が、

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回答者：男性/ 事務系/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:一般的な賞与であった。賞与額は分社の業績の平均値などがとられる。本体の

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	60万円	0万円	280万円

年収	1000万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	280万円

給与制度:年功序列。組合員の最上位の主務が残業代も考えると幹部職上がりたての副参

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第4担当/ 主事

3.9

口コミ投稿日：2024年01月31日

ダイバーシティ・多様性:３０年以上前から、日米欧に工場を持ち、新興国含め各国に販

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回答者：男性/ 事務系/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:在籍期間が短かったため、不明。昇給などは緩やかと聞いている、若いうちに

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回答者：女性/ 主務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月30日

企業カルチャー・社風:とてもせいじ組織体制・コミュニケーション:大きくて古い会社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月23日

勤務時間・休日休暇：一日あたりの所定労働時間は7:45時間で、所定の始業／終業時

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年01月14日

勤務時間・休日休暇:一言、部署によります。スタッフ部門はほぼ残業が無い印象、工場

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社会インフラ/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2020年12月07日

事業の強み:自社単独で様々なシステムを作り上げられることは、さすが総合電機メーカ

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回答者：男性/ 環境担当/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月24日

福利厚生:福利厚生度は手厚い。産前産後の出産/育児休暇、従業員向け保険制度（特に

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回答者：男性/ 半導体基礎研究/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 研究開発センター/ 研究主務

2.8

口コミ投稿日：2023年04月05日

企業カルチャー・社風:上に行くほど風通しは悪くなる。下、若い人達は比較的気ままに

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回答者：回答なし/ 研究職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:もともと基本的に年功序列型のため、若いうちはあまり給料が上がらないが、

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回答者：男性/ 開発系/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月14日

企業カルチャー・社風:カルチャーは、自分の仕事が終わるまでは帰れず、終わっていれ

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回答者：回答なし/ 研究職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月02日

福利厚生:寮が完備され、低家賃で住めるので、若い社員は貯金しやすい。また福利厚生

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月08日

事業の強み:CPS企業を掲げている。AI技術を強化しようとしている。事業の弱み:

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】特に若手を中心に、様

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回答者：回答なし/ プロパー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月06日

福利厚生:退職金は数年働けば数十万円出るし、住宅補助は1．5万円ほど出る状況では

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月11日

福利厚生:退職金制度や企業年金制度は大企業らしくかなり充実している。この会社で新

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回答者：男性/ 事務技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月04日

勤務時間・休日休暇:休日、勤務時間については、組合が強いので、守られていると思う

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ 部長

4.0

口コミ投稿日：2021年03月04日

福利厚生:TeaTimeというポイント制度で、社製品を買える。特にテレビの再調整

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会社名	株式会社東芝
業界	メーカー
URL	https://www.global.toshiba/jp/top.html
所在地	東京都港区芝浦１丁目１－１東芝ビルディング

従業員数	3712名
連結従業員数	106648名
設立年	1875年
資本金	2014億4900万円
代表者	島田太郎
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	931万円
平均年齢	47歳
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(571件)
2		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1037件)
3		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(567件)
4		トヨタ自動車株式会社 3.7 口コミ(5905件)
5		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4344件)

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

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