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株式会社東芝のすべての口コミ

口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第4担当/ 主事

3.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。出産や育児や介護でキャリアが断絶しないよ
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回答者: 男性/ 総合営業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
企業カルチャー・社風:他部門との交流がほとんどなく、風通しはよくない。挑戦する機
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 女性/ 臨書検査技師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 病院部

3.9
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 1万円 62万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 62万円
給与制度:私が働いていた時期は業績があまりよくなかったときだったため、賞与は通常
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口コミ投稿日:2024年09月01日

回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月01日
成長・キャリア開発:研修の機会は多いです。資格取得補助もあったと思います。働きが
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月18日
勤務時間・休日休暇:残業は、全社的に抑えるよう通達があり、極力行わないようアナウ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月21日
企業カルチャー・社風:歴史が長く、インフラ関連など工期の長い製品が多いせいか、よ
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口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 12万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列色が強く昇格は3〜5年おき。大卒新卒入社基準で10年目くらいで
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 6万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:大企業ということもあり、給与・賞与・手当などは、高いレベルだと思います
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回答者: 男性/ 電子・回路・ファームウェア設計/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、入社時は8時間だったが、7時間45分勤務に途中か
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回答者: 女性/ 応用技術/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月25日
企業カルチャー・社風:事業部によるところが多いが、上下関係ははっきりしていると思
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口コミ投稿日:2021年11月24日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一般的な日本の大企業らしい内容。給与・賞与・各種手当てに特筆すべき特徴
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回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:福利厚生は充実していました。東芝製品を安く買えました。オフィス環境:個
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口コミ投稿日:2021年03月04日

回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2021年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的なメーカーの給与体系で、最近人事制度が大きく変わったと聞いている
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回答者: 男性/ 事務技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
オフィス環境:比較的、職場が駅チカにある。但し、部門毎に拠点が異なるため、事前に
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回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
福利厚生:住宅補助はあるが1.5万円程度と少ない。社員持株会制度あり。tea p
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回答者: 女性/ 法務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすく、また、会社の特別休業日が年に数回ある。勤務
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】幼少の頃から、家に新しい家具や電気製品が来れ
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口コミ投稿日:2020年08月18日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列であり、昔からの日本企業といった感じ。同業他社に比べて、給料は
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口コミ投稿日:2020年12月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月10日
成長・キャリア開発:研修に関しては、大きな会社なので色々な研修が容易されており、
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2020年07月16日
事業の強み:今後もなくなることない製品を開発しているので、業界としては将来性ある
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2021年03月04日
企業カルチャー・社風:古い体質。プロダクトビジネスに掛かっており、ソフトサービス
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回答者: 女性/ 応用技術/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月25日
福利厚生:退職金は10年働いても、1ヶ月給与にみたないくらいでがっかりした。寮は
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回答者: 男性/ 総合営業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
事業の強み:新規事業では量子コンピュータに可能性がある。既存はインフラ事業と、独
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月23日
福利厚生:福利厚生が良い。系列病院が2つあり、東京、神奈川に住んでいる人には、便
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月05日
企業カルチャー・社風:みんなで協力する温厚なふんいきはなしやすいしょくば年休取り
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
オフィス環境:オフィス環境は、各事業所によって異なります。転職して東芝に入った時
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:年功序列で入社時からルートが決まっているように感じた組織体
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回答者: 女性/ 生産企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月03日
企業カルチャー・社風:硬い官僚主義のような社風でした。組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:周りに優秀な人が多く、教育制度が一通り揃っています。また、若
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回答者: 男性/ 品質サービス技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサービス統括部/ 統括部長

3.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
オフィス環境:東芝は大きな会社だったので、事業所によって環境は異なります。工場は
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部/ 担当部長

3.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
事業の強み:基礎的な開発力、先進的な着眼点、製品にまで立ちあげる統合力事業の弱み
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口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 男性/ 電子・回路・ファームウェア設計/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 700万円 150万円 150万円
年収 850万円
月給(総額) 700万円
残業代(月) 150万円
賞与(年) 150万円
給与制度:会社の規模が大きかったこともあって、製造業としては恵まれた方だったと思
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月22日
福利厚生:やめた後に寮などはかなり良くなったようです。自分がいた当時は、3畳の一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:独身者には社員寮があり、住宅補助もありますが、他の大手メーカーや大手金
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ 応用技術/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:自分が新入社員のころは、1ヶ月まるまる新入社員研修があり、名
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