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富士ソフト株式会社の平均年収は479万円、年収範囲は200～1000万円です（525人の正社員の回答）。

富士ソフト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを602件掲載中。

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富士ソフト株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ ライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年に2回の賞与。部門の業績によって掛け率が異なる。役職が高ければ高いほ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は他の上場企業よりは悪いと感じる年次昇給ないので昇給は簡単ではない

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム事業本部　メディネットワーク第3技術部/ 担当

3.0

口コミ投稿日：2023年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	24万円	6万円	70万円

年収	370万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	70万円

給与制度:400万行かなかった。中途採用だが、社会保険料も上がるのでどうやっても

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:役職が上がるまではほぼ一律+部署によって変動あり交通費全額支給だが、最

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 西日本営業部/ 担当

3.8

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	25万円	1万円	120万円

年収	420万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	120万円

給与制度:残業すればするだけ手当は付く。管理職になれば当然なくなるが管理職になれ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初任給は平均よりも少し高めだが、担当職では昇給の上がり幅が低い。管理職

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	2万円	100万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年数千円程度。賞与は年間で5〜5.5ヶ月分。特筆すべき手当などは

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回答者：男性/ PMO/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:毎年昇給があり賞与も4-5ヶ月分程度は出るので満足度は高かった。評価制

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	3万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年２回の賞与があり、平均2.5ヶ月分の賞与が支給される。交通費はその都

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新卒のときは比較的高めだと思う2年目以降の昇給はあまりよくはなく、だん

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SI事業部/ 専門

3.7

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	40万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	112万円

給与制度:プライム企業のシステムエンジニアとしては平均的な年収だと思われる。昇給

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に担当職の給料は少なく、役職が上がるごとに増えていきます。リーダ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	10万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給が高い代わりに手当等はあまり存在しない。賞与は年２回ある。昇給は

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	3万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本的に、職位が上がらないと昇給は見込めないシステムとなっているため、

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンベデッドシステム部/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	5万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年1回の昇給でテーブルがしっかりできてる。毎年上がっても3〜4000円

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ソリューション事業本部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
880万円	55万円	13万円	220万円

年収	880万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	220万円

給与制度:上長が評価をした後、課毎の評点会議を経て、部の評点会議に進む。その時の

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回答者：男性/ SE　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	48万円	0万円	170万円

年収	750万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

年収・給与の満足点:年功序列の廃止。年収・給与の改善点:評価面談をきちんと行い、

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一年目の夏は寸志程度しかもらえないが、それ以降は平均的にもらえる。昇給

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回答者：男性/ クレジットカード会社向けWeb開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
557万円	34万円	6万円	139万円

年収	557万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	139万円

給与制度:昇給はよっぽど個人評価が良くないと上がらない。大抵3～5000円程度。

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

賞与:年に2回、6月と12月に支給されます。大体2〜3ヶ月分です。支給前に上司と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給月並みですが、営業職でもしっかり残業手当が支給されるので、東京で

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	6万円	120万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

年収・給与の満足点:残業代は残業した分だけきちんと全額支払われます。また、在宅の

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回答者：男性/ 補助職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:新卒で入社をすると他の企業よりは多くもらえているような印象はある。だか

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	7万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	130万円

評価制度:半年に一度上司と面談を行い、３回連続で指定の評価基準を上回れば昇格でき

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年次が上がれば給料も増えるようだった。個人の目標売り上げを達成すればボ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:人並みに成果を出し続ければ、昇給していきます。賞与は部署の成果の影響が

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与は新卒時点では高い方だと思います。また、賞与も比較的多くもらえると

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回答者：男性/ 補助職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
266万円	22万円	0万円	0万円

年収	266万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インフレが激しい昨今では、多めの昇給となるなど、時代の流れをある程度汲

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料面は新卒で入社すると400万円くらいの給料がもらえるので（ボーナス

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:やったらやった分の評価があり給料にもしっかり紐づく。残業代もでるので残

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	6万円	120万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

賞与:賞与は年2回で、今年から4月と10月に支給されるようになるようです。金額は

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:入って数年はもらえる方だと思います。評価制度:昇進までは時間がかかると

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与と基本給は低くない。ただ課長クラスまで昇格しないと高い昇給は見込め

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	8万円	84万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	84万円

給与制度:新卒としては比較で多くもらえますので初めのステップとしては良いと思いま

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	3万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	105万円

給与制度:給料は基本的に役職が上がらないと大きく増えません。なのでリーダーなどは

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2.9

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:同規模の会社と比較しても低い方だと思われる。最近は多少経営も... 続きを見る

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株式会社北央情報サービスの年収・給与

3.2

北海道札幌市中央区北１条西３−３敷島プラザビル３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【各手当の有無、支給金額について】現状は、もらえています。1... 続きを見る

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クラウドサーカス株式会社の年収・給与

3.7

東京都新宿区西新宿２−３−１新宿モノリスビル１９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:年収は300万円台賞与は月々の営業成績によって変わるが仮に半... 続きを見る

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会社名	富士ソフト株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.fsi.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市中区桜木町１−１

従業員数	9463名
連結従業員数	11654名
設立年	1970年
資本金	26200百万円
代表者	坂下智保
決算月	12月
上場年	1987年
平均年収	599万円
平均年齢	35.6歳
※ 一部、四季報データ参照

富士ソフト株式会社の平均年収は479万円、年収範囲は200～1000万円です（525人の正社員の回答）。

富士ソフト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを602件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2120件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(693件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2949件)

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