回答者: 男性/ 電気設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 43万円 | 14万円 | 100万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 14万円 |
賞与(年) | 100万円 |
昇給は毎年1回ありますが微々たるもので2000円〜4000円です。ベースアップがあったときは5000円程度上がりましたが10年働いてきて1度しかなかったので期待しないほうがいいです。面談を通して昇給や賞与額が決められますがアピールに意味ありません。やる前にほぼ決まっています。
S〜Eまでランクがあり、ランクごとに定員が決まっておりA以上は上位5%ぐらいで、まず役職持ち以外の人は選ばれることはありません。
賞与は4ヶ月程度です。以前までは就業先の休日調整で派遣先で働いている人は多くもらえてましたが2025年から無くなります。
手当は家賃補助が月10000円出ますが持ち家でないともらえません。
評価制度:
実力主義に変わるような動きはありますが、何年後になるかわかりません。待っているうちに手遅れになりそうだったので転職を決めました。
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回答者: 男性/ 組み込み系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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