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東海旅客鉄道株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:そもそも女性が少ないため、技術職では女性の管理職登用はほとんど
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回答者: 男性/ 建設部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:他社から20年遅れで女性活躍推進と言い始めた。本社や支社のオフ
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回答者: 男性/ 事務係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:男性の方が多いが、女性の方も想像より多かった。内定者の半分くら
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:女性管理職は少なく、男性社会だった。ただ生理休暇などは上司によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運輸営業

1.7
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は近年増加しており、女性管理者を見かける機会も
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回答者: 男性/ 車両技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:女性の採用は積極的に増やしているがまだま
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回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京/ 車掌

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:制度は徐々に充実しつつあるが、古き
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回答者: 回答なし/ 運輸系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:女性の管理者は非常に少ない
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:女性の採用を増やし
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回答者: 男性/ 信号通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:まだまだこれからと
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回答者: 男性/ 電気技術係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海鉄道事業本部

2.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:最近は女性の管理
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回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画/ 課長代理

3.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:女性社員の産休や育休は充実しており社内結婚も多い気がする。社内
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回答者: 男性/ プロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:どの会社でも当てはまることだが、理系の部署は女性が少なく男性職
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回答者: 男性/ 保線/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:理系の男社会が苦にならないなら、苦にならないと思います。特にセ
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:男性社会の会社だったので、その中に女性が働いている感じで男性が
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回答者: 男性/ 主席/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:産休、育休がしっかりしており男性も育休が使用できる。男性が圧倒
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回答者: 男性/ 営業指導係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:産休、育休などは男性社員も取りやすくほぼ全社員が取っている。マ
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
女性の働きやすさ:女性には非常に優しく、女性は期待されている。男性がほとんどの中
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回答者: 男性/ 主席/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 新幹線鉄道事業本部/ 主席

5.0
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:夜勤があるので女性、特に育児実施者には大変と感じる。職場、時間
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回答者: 女性/ 主席/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:女性活躍を謳っているが、制度が追いついておらず、現場の社員は育
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:アソシエイト職の方は働きやすいと思われる。エリア採用で年収も良
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職は極めて少ない。フレックスタイム制なので柔軟に勤務
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回答者: 男性/ 車両技術係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:最近は女性社員のプロフェッショナル採用が増えており、配慮もきち
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:育児休暇後の復帰、時短勤務も取りやすい環境であり、女性にとって
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回答者: 男性/ 総合職事務系統/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:近年は女性活躍推進に力を入れているが、世間の大企業水準と比較す
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:その人によるとしか言えない。しかし、注意すべきは同じ職場に女性
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回答者: 男性/ 総合職事務系統/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:女性活躍プロジェクトが発足している。女性が働きやすくなったか否
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回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:女性の人数が少ないので配属箇所によっては一人になってしまうため
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回答者: 男性/ 保守管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:基本的には男性職場だが、制度は充実しているため働きやすいと感じ
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:女性には優しい働きやすい職場。逆に言うとほぼ期待していないと感
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回答者: 男性/ 施設係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:女性に対し、かなり力を入れているが、男社会のため双方やりにくい
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:やはり女性社員は圧倒的に少ない。そういう意味では働きづらいとは
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回答者: 男性/ 運輸営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ / 課員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:女性社員も多くなり働きやすくなってきてい
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回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:育休のとりやすさ生理休暇等の休暇が
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回答者: 女性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:産後も早く復帰できるのが魅
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:可もなく不可もなくで普通です。というのも未婚の女性か、結婚し... 続きを見る
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香川県高松市浜ノ町8−33
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回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運輸部/ 車掌
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.0
東京都渋谷区千駄ヶ谷5−33−8サウスゲート新宿
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:男性職場の文化のためかなり働きにくいと思われる。またコンプラ... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区博多駅前3−25−21
生活インフラ・交通・鉄道
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇や短時間勤務がやりやすい職場だと思います。男性社員も... 続きを見る
3.0
東京都台東区東上野3−19−6
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回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休や育休等も取りやすく、最近は女性の雇用も多く人事制度も見... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区芝田2−4−24
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回答者: 男性/ 施設 保線区/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も少なくないため働きやすいと思う。育休も取っている人はい... 続きを見る

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