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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月08日

成長・キャリア開発:
入社時全員店舗勤務に配置され、そこでの経験が、その後の全ての業務に生きる。
勤務地は神戸、東京、静岡、玉川。
部署は広報、企画開発、購買、生産、品質管理、販売、物流、総務等...様々な経験が積める。
年1度、自己申告制度もあり、異動希望も出せる。

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回答者：女性/ 店舗販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月25日

成長・キャリア開発:資格取得手当は申請すればもらえる。研修は新卒から最初の1週間

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月24日

成長・キャリア開発:ありがとう、美味しいと言ってもらえることに関しては喜びを感じ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年06月11日

成長・キャリア開発:入社3年まで研修がある。新入社員の時はかなり頻繁に研修をおこ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月03日

成長・キャリア開発:上司によると思うが、仕事ができるようになればなるほど任せても

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月05日

成長・キャリア開発:入社1年目では料理講習、生産管理や品質管理の説明などがある。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月18日

成長・キャリア開発:入社後2年目までは定期的に研修が設けられており､そこで必要な

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

3.5

口コミ投稿日：2023年11月11日

成長・キャリア開発:一年目2年目は研修があるがそれ以上になるとその機会は比較的に

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月08日

成長・キャリア開発:資格取得手当はない。新入社員の研修はしっかりしている。しかし

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月06日

成長・キャリア開発:福利厚生で資格支援などやってます。ただ他の会社で活きるような

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本販売部

4.1

口コミ投稿日：2022年10月25日

成長・キャリア開発:各店舗の社員が多くても3、4名で、アルバイトさん、パートさん

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月23日

成長・キャリア開発:自分で学ぼうという意識がある人には調理講習や、グロービスの講

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回答者：女性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月13日

成長・キャリア開発:若手でも自由にやりたいことや考えたことを実践できるため、成長

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月08日

成長・キャリア開発:人手不足なこともあり、早いうちから色々任せてもらえる。早いと

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回答者：女性/ 製造販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月27日

成長・キャリア開発:年次に合わせて常に研修制度やフォローがあり、前向きな講習をし

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:販売や接客の研修をみっちりと行ってくれます。社員だけではなく

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.3

口コミ投稿日：2024年06月05日

成長・キャリア開発:接客ははじめてで、お客様とのコミュニケーションもまともにとれ

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回答者：回答なし/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2023年03月11日

成長・キャリア開発:あくまでアルバイト・パートについてしか分からないが、できる事

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回答者：女性/ 製造販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年09月17日

成長・キャリア開発:社内研修が豊富にあり、シフトとの兼ね合いにはなりますが…パー

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年09月10日

成長・キャリア開発:デパ地下のため、客層が比較的落ち着いている方が多く、自然と、

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回答者：回答なし/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年05月19日

働きがい:お客様に、自分の接客で"ありがとう"と喜んでいただける事に働きがいを感

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2024年02月25日

成長・キャリア開発:配属店舗の上司次第でキャリアは大きく変わると思う。いろいろな

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年01月28日

成長・キャリア開発:正社員は年齢関係なく実力があればすぐに店長をまかせてもらえま

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2024年05月19日

成長・キャリア開発:社員、アルバイトともにしっかり研修があります。働きがい:値段

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年05月28日

成長・キャリア開発:1日、１日に結果が出る仕事なので日々のやりがいは確実にあると

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年08月30日

働きがい：若手のうちからチャレンジデーという自身で売上を取るための施策を考える機

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 静岡生産管理/ なし

3.9

口コミ投稿日：2024年02月02日

成長・キャリア開発:開発に行ければ、いろいろ経験できる働きがい:お客様のお褒めの

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月30日

成長・キャリア開発:1年目はほぼ毎月1回研修があるが、2年目以降から徐々に減って

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回答者：男性/ 製造小売り業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2024年01月09日

成長・キャリア開発:資格取得手当てはあります研修はあまりない。外部を使った研修は

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月15日

成長・キャリア開発:店長研修、副店長研修、同期研修など、定期的に行われる。大体や

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月11日

成長・キャリア開発:1年目は月に1度研修もあるため、同期との関わりも多い。資格取

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月08日

成長・キャリア開発:資格取得については、会社指定のものから選べばある程度支援はあ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月16日

成長・キャリア開発:接客スキルやレイアウトのセンスは磨

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 購買本部調達部

2.8

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:リロクラブの活用で資格の補助はある。働きがい:あまり感じない

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回答者：男性/ 対面販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2023年11月15日

働きがい:若いうちからマネジメント業務を経験できるのは強みだと思う。店舗従業員と

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会社名	株式会社ロック・フィールド
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.rockfield.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町１５−２

従業員数	1539名
連結従業員数	1585名
設立年	1965年
資本金	5544百万円
代表者	古塚孝志
決算月	4月
上場年	1991年
平均年収	468万円
平均年齢	36.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1120件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(752件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(646件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(505件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1501件)

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