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マツダ株式会社の平均年収は594万円、年収範囲は200～1200万円です（259人の正社員の回答）。

マツダ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを297件掲載中。

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マツダ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買プログラム統括部/ アシスタントマネージャー

2.6

口コミ投稿日：2023年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	7万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	212万円

評価・昇給制度:半年ごとの上司との面談と、本部単位の調整で決まる。相対評価かつ明

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

年収・給与の満足点:成果、評価によって賞与が変動するため、短期的にはモチベーショ

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造/ なし

2.2

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	21万円	5万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料はそれなりに大きい会社なので、残業だいなとは最低限はもらえる。評価

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回答者：女性/ 開発研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	26万円	3万円	140万円

年収	460万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	140万円

給与制度:新卒入社後2~3年に一回昇級試験を受ける。最初の昇給は微々たるもの。賞

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:昇給は年に一度。賞与は夏、冬と一般的。交通費は新幹線や飛行機以外は至急

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給するなは日頃から休日出勤依頼があれば積極的に参加する必要があったり

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	3万円	110万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	110万円

給与制度:年次昇給はここ数年はほぼない印象です。コロナや半導体による将来の不透明

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回答者：男性/ 塗装/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	0万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は少なくはない会社だと思うが、残業の波がとても激しく、残業がない

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回答者：男性/ 開発企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は同業他社と比べたら少ないがやはり基幹産業のメーカーなので、5ヶ月

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回答者：女性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は年１回。半期ごとの評定によって昇給額が決まる。賞与も同様に半期ご

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	7万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:30歳ぐらいまではかなり低いと思う。それまでは残業代で稼ぐ形になる。3

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給も賞与も安定している。ただし、単身赴任や出張、家賃補助等の手当は薄

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本給は低くはありませんが手当や残業時間がないと手取り金額はさがってし

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	22万円	4万円	110万円

年収	420万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	110万円

給与制度:新卒から毎年の昇給で1万円〜給料が上がる。勤続年数に応じてポジションア

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:ものすごく、多くもないですが、少なくもないです。しかし、業績によっては

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回答者：男性/ 保全/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給については、頑張りと成長に応じて加味される。賞与は年2回業績次第で

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	37万円	4万円	180万円

年収	630万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	180万円

給与制度:・年収における賞与割合が多い・評定による昇給は妥当・通勤手当あり・在宅

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	28万円	3万円	140万円

年収	470万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	140万円

給与制度:昇給は上場、賞与は5ヶ月分程度、住宅手当家族手当はなし同業他社に比べる

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:業務遂行能力がなくてもある程度は昇給するし、最低限は保証されてるし。仕

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	3万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	130万円

給与制度:等級に応じて基本給が設定されており、基本的には数年で頭打ちになるため昇

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
425万円	23万円	0万円	120万円

年収	425万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与としては約5ヶ月分支給されるが、同業他社と比較すると低いため、厳し

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

評価制度:半年に一度上司と目標を定めて、その達成度で評価する仕組み。一見絶対評価

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:自動車製造の会社としては給与は中間くらい決して高待遇では無い、福利厚生

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回答者：男性/ マーケティング関連/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は半期ごとの評価に基づいて上下評価制度:昇進は各バンドごとにタイミ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	0万円	32万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	32万円

給与制度:完全な実力主義であり、それによって年収も大きく変わってくるが、基本的に

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部・塗装/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	10万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:高卒で入社したが数年でかなりの昇給は期待できない。ただ、賞与は満足いく

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	23万円	8万円	128万円

年収	500万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	128万円

給与制度:新卒採用での入社後3年はほとんど上がらない（年1000円ずつ程度）。だ

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回答者：男性/ 鋳造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:賞与は前年の景気に左右されやすい。給与ベースが上がりにくく、残業や夜勤

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回答者：女性/ ライン内作業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2024年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	8万円	90万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	90万円

給与制度:期間工社員として働き始めるのでしたら、仲介会社を利用した方がお祝い金が

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年齢を積まないと昇級しない、昇級しないと給料は上がらない評価制度:絶対

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサービス本部/ マネージャー

4.1

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	60万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

賞与:年二回、トータルで概略5ヶ月分の賞与が出る。成績によってかなりの幅で差が出

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回答者：男性/ 工場/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	25万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給料面だけで見たら期間社員として入った場合三年間でもらえる額はすごくい

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造部/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	23万円	1万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:皆勤手当や満了金などがあり、頑張ればその分給料はもらえる。昼勤のみ、残

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	4万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:しっかり貰える。なので金銭面においての不安は一切無かったといえる。評価

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	18万円	1万円	36万円

年収	280万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	36万円

給与制度:社員の昇給は年に1回契約社員も、年に1回時給が上がる半期に1度12万～

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給与制度:派遣社員だったので昇給はないが、正社員試験があり、派遣社員か... 続きを見る

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マレリ株式会社の年収・給与

2.9

埼玉県さいたま市北区日進町２丁目１９１７

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 物流企画、物流管理、ロジスティクス、SCM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

年収・給与の満足点:給与制度、評価制度は個別絶対評価、相対評価を経て最終決定され... 続きを見る

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日産自動車株式会社の年収・給与

3.4

神奈川県横浜市西区高島１丁目１－１

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:安全対策がきちんとされている。発生した事故に対してすぐに対策... 続きを見る

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東洋電装株式会社の年収・給与

2.9

東京都港区新橋２−１０−４

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 機械・機構設計（自動車・輸送機器）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:住宅手当や家族手当などの手当面は厚くないので給料を上げたいな... 続きを見る

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会社名	マツダ株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.mazda.co.jp/
所在地	広島県安芸郡府中町新地３−１

従業員数	22832名
連結従業員数	50622名
設立年	1920年
資本金	283957百万円
代表者	毛籠勝弘
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	676万円
平均年齢	41.1歳
※ 一部、四季報データ参照

マツダ株式会社の平均年収は594万円、年収範囲は200～1200万円です（259人の正社員の回答）。

マツダ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを297件掲載中。

1		トヨタ自動車株式会社 3.7 口コミ(5953件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3958件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1561件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(5439件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4289件)

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