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パナソニックホールディングス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
女性の働きやすさ:部署によって異なるが、働きやすいと
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回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事センター総務部/ 主務

4.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
女性の働きやすさ:そう思います。多様性を認める風土が
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職等用を積極的に進めよう
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術開発

4.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ライフソリューションズ社 マーケティング本部

2.0
口コミ投稿日:2021年04月23日
女性の働きやすさ:産休制度や時短制度を利用してい
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:特に女性だから困ることはな
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:はたらきやすいほうではない
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:育休などが取れるので働きや
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回答者: 男性/ 技術・モノづくり/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術・モノづくり/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2022年01月02日
女性の働きやすさ:4/10働きやすい
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回答者: 男性/ 主任技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月10日
女性の働きやすさ:積極採用、積極昇進を推進
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調達センター/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2021年05月09日
女性の働きやすさ:他社に比べて、いいほうだ
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回答者: 女性/ 社内システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい会社だ
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回答者: 女性/ IT企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:過剰に手厚くされている
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月07日
女性の働きやすさ:徐々に体制が整いつつ
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:育休等あるので悪く
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回答者: 男性/ 生産技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月20日
女性の働きやすさ:女性は少ないため浮
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:昔に比べるとよく
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回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職も結
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月15日
女性の働きやすさ:女性は男性と比べるとどちらかというと休みなども有給とりやすく調
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年01月23日
女性の活躍・女性管理職:私は男性ですが、会社はダイバーシティーを意識しており、女
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすい会社である。育児休暇は、たとえ事
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
女性の働きやすさ:育児休暇などの取得に育児時間などの制度が充実しているがそのほか
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アプライアンス社 キッチン事業部/ 企画課長

1.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社だと思う。まず昇進を望むなら実力が
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月23日
女性の働きやすさ:技術系だが、ラッキーなことに、入社当時から部署に最低1人は女性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月27日
女性の働きやすさ:育児・仕事を両立している女性社員多数。後述の福利厚生制度が活用
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月14日
女性の働きやすさ:働きやすいような制度はあるが、利用されているかどうかは部署によ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月27日
女性の働きやすさ:休みはとりやすく、残業も少ない。仕事はそこそこお給料だけ貰えれ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
女性の働きやすさ:女性の差別はない。と思いたいが。どうだろうか。女性管理職が少な
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回答者: 女性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月14日
女性の働きやすさ:部門によって大きく異なる。休日が多いため、ゆるきゃりを狙うなら
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回答者: 男性/ 建築部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 社員

4.9
口コミ投稿日:2020年10月22日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい環境である。女性から見て、育児などしや
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回答者: 男性/ 情報企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月12日
女性の働きやすさ:管理職や全国転勤の総合職に女性を増やそうと躍起になっていて、希
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ モバイルソリューション事業部/ 主務

3.3
口コミ投稿日:2020年07月10日
女性の働きやすさ:女性は活躍できる部署だと思います。一緒に仕事している人の半分以
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月04日
女性の働きやすさ:多くの女性が子どもを産んでいる、社内結婚の場合は夫からのサポー
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月26日
女性の働きやすさ:独身に対しては特にそう思わないが、結婚した人には働きやすい環境
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
女性の働きやすさ:男性目線だが、働きやすいのではないかと思う。積極的に育児休暇を
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