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株式会社朝日新聞社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月13日
成長・キャリア開発:ひたすらコミュ力が身につくが、専門スキルやビジネスのスキルは
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回答者: 男性/ サイト運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月16日
働きがい:世の中の必要なニュース、報道で貢献できている(できて
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
成長・キャリア開発:今後はなかなか厳しいのではないかと感じる。時代の変化によりデ
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回答者: 男性/ 経理部員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:会社としては推奨している。働きがい:
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:昔の優秀層がいたところ。45以上は本当に優秀な人がゴロゴロい
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回答者: 男性/ 主査/ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 不動産業務部/企画事業本部/ 主査/ディレクター

3.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:この会社の社名や名刺を提示して、会うのを拒否する人や企業はほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:世間的なイメージの高さにうつつを抜かして、社名で仕事をしている人がとて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】紙面の提案などをメインにし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:【目標の決め方】予算やノルマを達成しても、全体の売り上げが低いと、自分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ウェブやデジタル、リアルイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:【目標の決め方】前年度の実績や予算を元に決められることが多いような印象
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:メディアということもあり、幸か不幸か、世間的な認知度が高いイメージを持
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】年次の若いうちから、ある程度大きな取引先を任
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年07月06日
働きがい:いわゆるホワイト企業で、ここで務められないなら、他では無理でしょう。給
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年09月17日
教育・研修:自分が入社したころは、数日、役員の昔話や自慢話を聞かされ、カメラや無
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年09月17日
働きがい:特ダネを書いたとき、自分以外のだれも知らなかった事実を掘り起こしたとき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:とても、責任が重い仕事なので充実感ははんぱなくあります。若手でも年配者
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】非常にプライドが高い。学歴だけでなく、社名に勝ち誇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長の顔は全く見えませんでした。全社員メールなどが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】モチベーションは高いです。やはり、知名度と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】社員のプライドの高さには驚きました。自分自身が王
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】アイデアを提案すると、新規事業については危険がある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】保養所や健康管理室などが併設されてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】飲み会というより、仕事の最中に酒を飲んでる人が多数い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】多くの女性社員が頑張っていました。しかし、妊娠、出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】コミニケーション能力を高めて行きたいと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】昔は一度ほど社員旅行も有りましたが、その後私の在職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】自己評価制度が半期に1度ありました。部長との個人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】アイディアを持っていても、受け入れてくれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】月に1回の部会と本部会。チームミーィン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】いません。社員個人が個人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】自分自身の力量で働けるが、意思疎通は難しい。軍隊組織で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多かった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】あまり、アドバイスは頂けませんでした。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】教育制度や研修制度はほとんどありませんでした。
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