口コミ3381件
年収・給与443件
求人2件
フォロー数447人

西日本旅客鉄道株式会社の平均年収は454万円、年収範囲は200～1100万円です（351人の正社員の回答）。

西日本旅客鉄道株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを443件掲載中。

西日本旅客鉄道株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
454万円	200~1100万円	351人

（平均年齢30.9歳）

回答者の平均年収	454万円
回答者の年収範囲	200~1100万円
回答者数	351人

（平均年齢30.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	544万円（平均年齢34.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	466万円（平均年齢30.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	472万円（平均年齢30.3歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	425万円（平均年齢30.4歳）
その他（公務員、団体職員他）	399万円（平均年齢31.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	387万円	580万円	125人
30~34歳	498万円	700万円	84人
35~39歳	587万円	1000万円	39人
40~44歳	602万円	1100万円	25人

年収分布

（人）

（万円）

西日本旅客鉄道株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	5万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:
基本給は全社員(営業職・工務系)同じ形態となっている、ただし営業職(特に車掌や運転士)については手当てとして基本給と同等ほどを受け取っている。工務系にはそういった手当てがほとんどなく、夜勤や残業をしなければ月収としてみると他の一部上場企業と比べてもかなり低い水準となっている。賞与についてもコロナ禍で一度下がってしまいコロナ前に戻ることはないだろうと言われている。賞与込みでなんとか年収については他企業と比べても恥ずかしくない金額になっていたが今は人様に言うには恥ずかしいほど低くなっている。また福利厚生についても、住宅補助が上限２万３千円までしか出ないなど充実しているとは言い難い。ただし社員証で自社線については自由に乗ることが可能のため電車賃は多少浮かすことができる。

評価制度:
完全な年功序列となっている。何もしていなくても約４年ごとに勝手に昇給していく。ただし昇給していくのはあくまで一般職の話であって係長以上の役職に就きたい場合は別途試験をうけ合格しなければならない。ただし係長試験の合否についても試験管によるためその時の運なども大きく関わってくる。係長試験を受けれる階級になるまで一般職の場合平均して１５年ほどかかる。また係長試験に受かったとしても係長としても枠が一杯一杯のため何年も係長の役に着けていない人がいるのも事実である。

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回答者：男性/ 車両管理係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:従来の年功序列型の給与体系が基盤となっている．しかし，近年は成果や実績

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回答者：男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社/ 課員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	37万円	7万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:若手の間は本当に低い。乗務員以外は本当に苦しいと思う。ただ、プロフェッ

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回答者：男性/ 保線/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 中国統括本部/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2024年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	20万円	3万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:職場の直属の上司より、毎年の評価(出来具合)を判断され、それに伴った何

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回答者：男性/ 車両管理係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	33万円	2万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	130万円

給与制度:コロナ禍以降、様々な大企業で大幅なベースアップが（定期昇給）ありました

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:昇級は定期昇給が2000円～5000円くらい毎年あがる。同じ職位の在位

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回答者：男性/ 保線/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保線/ なし

4.4

口コミ投稿日：2024年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:近年はベアや新規採用の給与が上がっている。賞与はコロナ明けで今年度は5

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	45万円	4万円	180万円

年収	690万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	180万円

給与制度:若い世代の年収は低い。入社7年ほどでやっと家庭をもつことができるぐらい

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回答者：男性/ 施設/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 施設/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	6万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	90万円

給与制度:月給は少ないが、賞与があるため同年代の周りと比べれば同じぐらいになる。

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回答者：男性/ 車両管理係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	34万円	3万円	170万円

年収	640万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	170万円

給与制度:昇給については年数が決まっていますが、頑張りに応じて短縮制度がある。し

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	25万円	8万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:大企業の中では中の下くらいである。ボーナスは現在は戻りつつあるが、コロ

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回答者：男性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 駅業務部/ 平社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	25万円	1万円	70万円

年収	340万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年功序列型の給与体系。鉄道会社なので、時間に厳しく、遅刻をするとその年

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	29万円	1万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:じわじわ上がっていく感じです。学歴は関係なく、ほぼ年齢給。ボーナスは多

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回答者：男性/ 車両職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年収は同年代に比べて低いように感じる。基本給とエリア手当が主な給与収入

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回答者：女性/ 運輸管理係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	1万円	65万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	65万円

給与制度:基本給は少ない。賞与で年収を上げている印象。コロナが終息したため今後は

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回答者：女性/ 駅係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	1万円	60万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与は年功序列です。基本給が少なく、泊まりなどの手当が少ない月は手取り

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回答者：男性/ 電気管理係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電気区/ 管理係

2.8

口コミ投稿日：2024年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	24万円	5万円	45万円

年収	340万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	45万円

給与制度:賞与はコロナがあり一旦下がってしまいましたが、今は少しづつ回復している

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回答者：回答なし/ 車掌/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:昇給のペースはおそいほうだとおもうインフラということもあり賞与はしっか

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回答者：男性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年功序列の気が強く頑張っても報われないことが多い。給与は4年に1度の昇

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回答者：男性/ 投資計画、設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:昇給は年に１回、賞与は夏と冬の年２回ある。その他、評価に応じて期末手当

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
17万円	17万円	0万円	0万円

年収	17万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:まず第一に、給料が私の経験や能力に見合っていないと感じています。私は努

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回答者：男性/ 車両管理係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	33万円	2万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	130万円

給与制度:基本給＋エリア手当＋賃貸者は住宅手当と言った感じの給料体系です。泊まり

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回答者：男性/ 施設（保線）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	6万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	105万円

給与制度:賞与が高い分、基本給が低めに設定されています。評価にもよりますが高卒で

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回答者：男性/ ああ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ああ/ ああ

1.0

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
50万円	--万円	--万円	--万円

年収	50万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年間臨級は春の春闘で決まる。コロナ前は年間で5.0以上であったが、現在

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	1万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	70万円

給与制度:毎年何もしなくても昇給はしていく。職位が上がると結構な金額の昇給が見込

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:担当層では階級毎に1〜2万円ずつ昇給していくことができる。その次の実務

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回答者：男性/ 技術職(施設系統)/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 近畿統括本部天王寺保線区京橋管理室/ 施設管理係

1.0

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
344万円	24万円	2万円	60万円

年収	344万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

モデル年収:総合職か、技術職かで大きく変わりますが、技術職の場合、在級年数7年毎

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回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 平社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	22万円	3万円	70万円

年収	340万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本給は基本的には多くない。現場での手当（夜勤手当、旅費、乗務員手当等

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回答者：男性/ 機械整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 車両/ 管理係

2.6

口コミ投稿日：2023年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:昇給は、毎年３千円、６年後に２万円弱の定期昇給、評価してもらえれば短縮

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
399万円	28万円	4万円	80万円

年収	399万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:手当に対しては少なく、責任に対しても割に合わない。中途採用の賃金格差と

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:階級がC（一般職）・M（係長）・L（助役）があり、C層はC1～C５まで

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回答者：男性/ 施設管理係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	4万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本給にエリアごとの割増係数がかかる。大阪、京都、神戸エリアなら10%

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給は若いうちは本当に少ないです。ボーナスで何とかそれなりになるレベ

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回答者：男性/ 駅係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	1万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給が低く、深夜勤務手当や超勤手当などが付かないと余裕はない。結婚す

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回答者：男性/ 施設管理係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	4万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

賞与:賞与は基本的には横並びでよほどのことがないとプラス査定にはならない。コロナ

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西日本旅客鉄道株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年06月06日

福利厚生:他の大手企業と比べた際、初任給は確かにそこまで高くないものの福利厚生の

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回答者：男性/ 課員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	--万円	--万円	140万円

年収	580万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	140万円

給与制度:総合職とプロフェッショナル職で給与体系が異なる。総合職であれば初任給は

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西日本旅客鉄道株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 駅係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 駅/ 運輸管理係

3.5

口コミ投稿日：2023年07月22日

福利厚生:福利厚生は恵まれている方だと思う。社員寮は1万円前後で入居できる。退職

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

オフィス環境：会社規模が大きい優秀な人材が多数いる給与等も恵まれている福利厚生が

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会社名	西日本旅客鉄道株式会社
業界	生活インフラ・交通（鉄道）
URL	https://www.westjr.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区芝田２−４−２４

従業員数	21727名
連結従業員数	48636名
設立年	1949年
資本金	226137百万円
代表者	長谷川一明
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	669万円
平均年齢	39.5歳
※ 一部、四季報データ参照

西日本旅客鉄道株式会社の平均年収は454万円、年収範囲は200～1100万円です（351人の正社員の回答）。

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1		東海旅客鉄道株式会社 3.2 口コミ(1552件)
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3		西日本旅客鉄道株式会社 3.1 口コミ(3381件)
4		九州旅客鉄道株式会社 3.1 口コミ(976件)
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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	544万円（平均年齢34.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	466万円（平均年齢30.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	472万円（平均年齢30.3歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	425万円（平均年齢30.4歳）
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西日本旅客鉄道株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

西日本旅客鉄道株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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