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三菱ケミカル株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
2072件三菱ケミカル株式会社の口コミ一覧ページです。三菱ケミカル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを2072件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三菱ケミカル株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年09月26日
口コミ投稿日：2023年04月25日
回答者： 男性/ 研究者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2023年11月23日
回答者： 男性/ イノベーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オーブンイノベーション戦略部/ 部長
3.1
口コミ投稿日：2022年08月05日
回答者： 男性/ 設備技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年11月01日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報設備
3.4
口コミ投稿日：2023年11月11日
回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究員
4.3
口コミ投稿日：2023年11月23日
回答者： 男性/ イノベーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オーブンイノベーション戦略部/ 部長
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1200万円 | 85万円 | 0万円 | 180万円 |
| 年収 | 1200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 85万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 180万円 |
口コミ投稿日：2022年07月29日
回答者： 男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部／マネジャー/ その他
2.5
口コミ投稿日：2024年03月14日
回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年07月21日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年05月31日
回答者： 男性/ 品質検査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 35万円 | 4万円 | 90万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
口コミ投稿日：2024年04月08日
回答者： 男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年03月30日
回答者： 男性/ プラントオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 5万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2023年01月21日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2024年12月18日
回答者： 男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年06月27日
回答者： 男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機能性樹脂ユニット技術開発室/ 研究員
3.8
口コミ投稿日：2023年07月07日
回答者： 女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年04月27日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 岡山
3.5
口コミ投稿日：2022年07月29日
回答者： 男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部／マネジャー/ その他
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | 60万円 | 10万円 | 300万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 60万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 300万円 |
口コミ投稿日：2023年10月13日
回答者： 男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年10月13日
回答者： 男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年08月02日
回答者： 男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年09月22日
回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 樹脂関連/ 管理職
2.4
口コミ投稿日：2022年02月23日
回答者： 男性/ 設備技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 364万円 | 27万円 | 3万円 | 40万円 |
| 年収 | 364万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2022年08月02日
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2023年02月19日
回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年05月18日
回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年08月02日
回答者： 男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年04月29日
回答者： 回答なし/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年11月23日
回答者： 男性/ イノベーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オーブンイノベーション戦略部/ 部長
3.1
口コミ投稿日：2022年07月28日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年05月27日
回答者： 男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 448万円 | 27万円 | 5万円 | 41万円 |
| 年収 | 448万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 41万円 |
口コミ投稿日：2024年06月14日
回答者： 男性/ 化学製品の製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般
2.7
口コミ投稿日：2022年09月28日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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三菱ケミカル株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ プラント運転員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造/ 平社員
資格試験は初回無料、次回からは受かれば全額補助という形になります。昨年度より試験は自分で申請する形になり面倒になりましたが、基本的に研修や資格サポートは様々あり、英会話やビジネスマナー等も無料で受講できるものもあったはずです。社内公募制度といういわゆる社内での転職も年4回あり、所属の上司に知らせずに行うことができるため、利用しやすく、今の職場がなんらかの理由で合わないと感じる人にとっても、1年以上働いていれば受験資格が得られるため、転職する前に一度社内公募制度を利用してみようかと思う人も少なくないのではないかと思っています。私自身も受けましたが、簡単な履歴書といった形で顔写真も撮る必要がなく、とてもいい制度だと思うと同時に大企業だからこそできる多様性を取り入れた取り組みだなと感じました。転職されるよりは社内で回したほうが中途採用をするより効率が良いのだと思います。
働きがい:
上司は基本的にサポートしてくれており、会社としても1on1の面談もあるので、基本的に勤務をして困ることはなく、年初に行う目標面談に沿って仕事を行い、その結果によりボーナス査定も決まるため、評価もわかりやすく、仕事もやり易いと感じます。