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ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社の平均年収は578万円、年収範囲は300～1300万円です（233人の正社員の回答）。

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを286件掲載中。

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ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタル事業ライン/ 担当

3.7

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は良いと思います。賞与も比較的多い方だと思うので給与面はほんとにい

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2023年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的には毎年昇給する。役職に関係なく一定額は不祥事を起こさない限り上

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 担当

3.6

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	28万円	12万円	150万円

年収	580万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は給与テーブルが基本だが、前期の業績が考慮される。手当てについては

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	50万円	0万円	400万円

年収	1000万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:役割等級基準書、上司との目標面談で昇給、賞与は大筋決まります。最終承認

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	450万円	50万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	450万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は平均。賞与は月給の2倍くらい。悪くないが特に良くない印象。評価

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

賞与:半期の個人業績結果に対する上司評価が行われる。この時点では、各人の目標に対

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.7

口コミ投稿日：2023年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	2万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給のペースは遅い。担当の間はほとんど上がらない。評価制度:基本情報技

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:平均的な給与支給は行われている。評価制度:1on1や半期ごとの業績評価

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給は本人の希望が考慮されてチャレンできる。賞与は自己申告を元に上司が

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 医療ソリューション事業部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2024年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	35万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:給与はかなり良い方。主任になれば3桁も全然有り得る世界。マネージャーな

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回答者：女性/ システム開発・導入・運用保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 公共ソリューション事業部/ 担当

3.9

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:年に2回、上半期と下半期の成績によって基本給＋能力給という形で支払われます

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は配属先にもよるが若手でも主任レベルまでは頑張り次第であがれる。評

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	0万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:評価によって大胆に給与の差が開くことは少ないように思います。評価で順位

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年々上がってはいきます。同期も多いので若手のうちは誰がいつポジションが

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回答者：男性/ 監査役付/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 監査役/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	3万円	57万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	57万円

賞与:春と夏に業績に照らし合わせて支給される。会社またグループの業績と個人の業績

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

評価・昇給制度:評価は、半期ごとにあらかじめ設定した各人の目標に対して、実績を対

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回答者：女性/ ビジネスプロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	6万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	140万円

給与制度:昇給は年間1万円は昇給する。賞与は一回につき約3ヶ月分ほど出ている。手

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 医療ソリューション事業部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2023年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	35万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:IT業界の中ではベスト１０くらいには入るくらいの待遇ではあると思う。主

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一G/ 平

5.0

口コミ投稿日：2023年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:問題ない程度に与えられている。仕事内容から考えれば割がいいとも言える評

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	6万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与、賞与に関しては満足していた。1年目からそれなりの額をいただいてい

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:おおむね親会社に準じていると思います。ボーナスなども思ったよりももらえ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 金融システム本部/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2024年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	7万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与は良くも悪くも普通です。大手企業の子会社の平均くらいではないでしょ

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回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:低くはないが高くもない。34歳、主任、残業込みで年収は690万程度ボー

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	5万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	137万円

給与制度:悪目立ちしなければ、毎年昇給していく。賞与も半年毎に2〜3ヶ月分程度出

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

3.9

口コミ投稿日：2022年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	29万円	5万円	140万円

年収	480万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	140万円

給与制度:一年で一万くらい昇級する。役職が上がるともっと上がるらしい。賞与に関し

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回答者：男性/ シニアプロフェッショナル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画本部

3.9

口コミ投稿日：2022年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	3万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

モデル年収:主任、課長、部長、高度専門職など様々な職級と、給与バンドとは別々にな

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	3万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は新卒だと年5000円程度。20代後半には役職が上がり、基本給・賞

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタープライズ事業部/ 担当

2.7

口コミ投稿日：2022年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	3万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給はそこまで多くはなく、一般企業の平均金額に相当する程度である。た

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回答者：回答なし/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
735万円	504万円	0万円	231万円

年収	735万円
月給（総額）	504万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	231万円

給与制度:マネージャー以上は年俸制、主任以下は月給制主任以上は業務に応じて選択で

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支社共通グループ/ 担当

3.2

口コミ投稿日：2022年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:給与は年一度昇格するようになっており、順当にいけば皆上がるようになって

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	0万円	60万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与はわからないが、賞与は良いと感じる。実績によるが年2回ある程度しっ

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	0万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	195万円

給与制度:昇給は、基本毎年行われる。主任クラスは残業代が月額給与につかないので月

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回答者：男性/ シニアプロフェッショナル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画本部

3.9

口コミ投稿日：2022年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	3万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

評価・昇給制度:半年毎に業績目標設定と評価面談があり本人が納得する形で今期評価と

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回答者：男性/ 販促、プロモーション、市場調査/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プラットフォーム企画本部/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
968万円	49万円	0万円	270万円

年収	968万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	270万円

給与制度:個人的な感覚では、成果を出した評価期間と、成果を出せなかった評価期間で

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回答者：男性/ シニアプロフェッショナル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画本部

3.9

口コミ投稿日：2022年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	3万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

年収・給与の満足点・改善点:部長までの昇給は、プロジェクトでの活躍次第のためわか

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給与水準:営業なので基本給の他にインセンティブとなる。オーバーアチーブ... 続きを見る

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コグニザントジャパン株式会社の年収・給与

3.1

東京都千代田区麹町２−１ＰＭＯ半蔵門

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:賞与はほぼ期待できません。また、プロジェクトがなくいわゆるベ... 続きを見る

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ＩＴｂｏｏｋ株式会社の年収・給与

3.3

東京都江東区豊洲３−２−２４豊洲フォレシア９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:成果主義が徹底されている。成果を上げていれば年齢関係なく昇格... 続きを見る

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データＣＣＳの年収・給与

3.3

東京都品川区東品川４−１２−１品川シーサイドサウスタワー１Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】1〜3年に一度、5千円〜1万円... 続きを見る

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キヤノンイメージングシステムズ株式会社の年収・給与

3.4

新潟県新潟市中央区笹口１−２プラーカ２−４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:年収に対するボーナスの比率が高く、月収は低く昇給も低い。ボー... 続きを見る

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会社名	ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/
所在地	東京都江東区新木場１−１８−７ＮＥＣソリューションイノベータ本社ビル

従業員数	12321名
設立年	1975年
資本金	8669百万円
代表者	石井力
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社の平均年収は578万円、年収範囲は300～1300万円です（233人の正社員の回答）。

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを286件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2120件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(693件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2949件)

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