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みずほ証券株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 28万円 10万円 264万円
年収 720万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 264万円
給与制度:ボーナスによってその年の年収が大きく変わります。株式相場が良い時は証券
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口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 回答なし/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与設定は他社に比べて比較的高い方でした。新卒の頃から実力をまとめられ
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 35万円 7万円 120万円
年収 580万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年収は8年目で700万から900万程。会社の業績や個人の成績によりボー
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口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与について、頑張って評価が良くても普通の評価の人とそこまで賞与の差も
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 女性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 27万円 0万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与面に関してはとくに問題はなかったが、評価制度が変わったので不満は出
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ リテール営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウェルスマネジメント部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 250万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:若手はあまり変わらない印象。4年目で7割ぐらいの社員が職階が上がり基本
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口コミ投稿日:2022年09月25日

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 0万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:毎年6月のボーナスの時期に昇給もある。6月賞与が多くて、12月賞与は0
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ リテール/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:事業部の前年度の成績によってかなりの振れ幅がある。実力主義なので、結果
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:同業他社と比べると低いのではないかと感じる。評価制度:年功序列ではなく
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口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 0万円 200万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ボーナスは年に2回。昨年度の会社の業績に応じて評価される。若手の内は個
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 男性/ 個人・法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:出来高による賞与反映が大きいです。評価制度:新卒採用だと順当にいけば5
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ An/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収は適正であると思う。賞与に関しては、会社の業績や個人の成績によるの
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 男性/ アドバイザリー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 30万円 20万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 100万円
給与制度:銀行出身と証券出身で制度が異なる。銀行ベースの場合は基本的にトレーニー
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口コミ投稿日:2021年08月02日

回答者: 男性/ 投資銀行部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 75万円 25万円 600万円
年収 1800万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 600万円
給与制度:入社時の給与水準は他社と比較して同水準か若しくはやや劣る程度。4年目以
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口コミ投稿日:2021年12月06日

回答者: 男性/ ウェルスマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:新卒の年収に関しては、他の企業と比べて少し高い程度だと思います。福利厚
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口コミ投稿日:2021年07月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 30万円 5万円 250万円
年収 700万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 250万円
給与制度:同世代と比べれば収入は高いが他社比較をすると見劣りする部分がある。業績
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ ウェルスマネジメント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 200万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与は前年度の業績やマーケットによるが、とても良いと感じる。新卒の2年
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 15万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 175万円
給与制度:若手の給与を上げていく傾向にあり、次代を担う人材の育成に力を入れている
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ お客さまサポート課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:金融機関の中では平均的だと思います。賞与に関しては支店の成績に大きく左
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ ウェルスマネジメント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 27万円 1万円 250万円
年収 600万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 250万円
給与制度:基本的に基本給は年功序列で推移していくことになる。しかし賞与は3年目以
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口コミ投稿日:2021年01月08日

回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:典型的日本企業、新卒は低く一千万から上がり幅も大きくないが、一千万から
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 女性/ AS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:職階で給料テーブルがそれぞれあり、年間の目標達成率で次の年の給料が決ま
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口コミ投稿日:2021年05月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブが、寄与するのはすくないため、モチベーション高く働いてい
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口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 48万円 13万円 120万円
年収 690万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は他業界の同世代と比べても比較的に高いと思います。賞与はここ数年は
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:年功序列であり、実績によって左程給与に左右されない。入社前に他証券とし
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ リテール営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 35万円 0万円 260万円
年収 680万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
給与制度:会社の業績により大きく差が出る。業績が悪い年は10年目以上の方でも10
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ コンサルティング営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 33万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:固定給と残業代がありその他に賞与があります。賞与については毎年変動があ
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口コミ投稿日:2021年04月06日

回答者: 男性/ 投資銀行部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給昇格は年に一回特定の部署を除き残業代は支給(一部の部署は裁量労働制
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口コミ投稿日:2021年06月24日

回答者: 男性/ セクターカバレッジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 --万円 --万円 --万円
年収 1250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:銀行出向と証券採用かでテーブルがそもそも違う。しそのため、年次、タイト
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口コミ投稿日:2021年09月07日

回答者: 男性/ M職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール事業法人部/ AS

2.5
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:主に賞与に自身の評価が跳ね返ってくるイメージ。昇給も基本的に年に一度で
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ ウェルスマネジメント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 200万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本的に年次とともに上がっていく。ボーナスは業績次第だが、2年目社員の
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口コミ投稿日:2021年10月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:ボーナス評価と総合評価の2つで評価が行われる。評価制度:定量目標と定性
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口コミ投稿日:2024年10月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:各職階ごとに給与テーブル・賞与テーブルがあり、前年度の定量・定性評価に
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口コミ投稿日:2021年03月14日

回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若手のうちはやってもやらなくてもほぼ一律の給与水準で、比較的良い給与が
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ ファンドビジネス本部投資顧問部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 10万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:能力給だと思う。新規で入社した社員に対しては課題を与えて会議などで発言
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3.3
東京都江東区豊洲2−2−1豊洲ベイサイドクロスタワー11F
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ ファンドマネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:変わってきているとは思うが年功序列の占める割合が多いのではな... 続きを見る
2.7
東京都中央区新川1−21−2茅場町タワー
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:頑張れば昇給します。賞与ももらえます。各種手当もきちんとして... 続きを見る

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