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株式会社共立メンテナンスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売支配人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リゾート

2.3
口コミ投稿日:2025年01月22日
事業の強み:
ドーミーインというブランドを作り認知されてきたこと。
夜鳴きそば、無料サービス色々

事業の弱み:
創業者が土地を買い、開発を進めているがリゾートは赤字事業所が多いのも事実。
ドーミーインは企業、リゾートは家業のようなところがある感

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
事業の強み:多角的に事業展開をしている点から、一つの事業が不安定になっても、他の
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回答者: 女性/ レストランスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月28日
事業の強み:新規のホテルをどんどんたてている事業の弱み:スタッフの教育がなってい
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回答者: 女性/ ホテリエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月27日
事業の強み:顧客のトレンドを瞬時に察知、ホテル事業所の開発スピードが早いが、その
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月14日
事業の強み:海外にも展開している。ホテルだけではなく色んな事業展開中。事業の弱み
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月21日
事業の強み:ブランド力。様々な形態のホテルやリゾートを展開しており、寮事業なども
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアライフ/ 介護主任

2.3
口コミ投稿日:2024年03月10日
事業の強み:ホテル事業はインバウンド効果で今は良いが、何かあれば(コロナや震災な
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月19日
事業の強み:コロナ明けの反動によるインバウンド需要により、ホテル事業の売上高は右
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月23日
事業の強み:事業の多角化を目指していたり、新しいことに挑戦することに非常に前向き
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
事業の強み:様々取り組みを取り入れているのでお客様も飽きないと思う。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
事業の強み:多様な事業を行なっており、一つの事業の業績が悪化してもその他の事業で
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
事業の強み:寮事業:老舗ならではだからできる提案がたくさんあると感じる。ホテル事
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業の強み:名前のブランド力や全国展開してますので、話題性もあり新規事業もやりや
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回答者: 女性/ ホテリエ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ アシスタントマネージャー

2.6
口コミ投稿日:2023年12月24日
事業の強み:様々な業種に手を出している。将来性はあるかもしれないが、体育会系なの
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回答者: 男性/ ホテリエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月19日
事業の強み:寮事業、自治体からの委託事業等複数の事業を展開しており、コロナ禍によ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月05日
事業の強み:大浴場、朝食、夜鳴きそば事業の弱み:古い棟は顧客満足度を得難い事業展
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回答者: 女性/ ホテルマン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
事業の強み:全国に次々と展開している。事業の弱み:展開するだけして、人手不足なこ
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回答者: 回答なし/ シニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月24日
事業の強み:わからない。事業の弱み:現場社員の人手不足。パートの高齢化問題。事業
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月17日
事業の強み:様々なブランドのホテルを持っていて、しっかりした設備やユニークなロケ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月13日
事業の強み:駅近のビジネスホテルでありながら天然温泉が売りで、かつ朝食バイキング
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年08月04日
事業の強み:ビジネスホテルの中では日本トップクラス。大浴場や無料で食べることがで
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回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
事業の強み:立地の良さ、ネームバリュー、料金の安さ。事業の弱み:行き当たりばった
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回答者: 回答なし/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
事業の強み:温泉付きの宿泊施設なので、お客様からはお褒めの言葉をいただくことが多
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回答者: 女性/ 管理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月16日
事業の強み:特になし。事業の弱み:まずは、従業員を大切にすることだと思う。事業展
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年05月14日
事業の弱み:現場と本社と環境の違いか遠く感じる。事業展望:人的資源への支援や大愚
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月04日
事業の強み:コロナによる業績低下が著しく、一時は決算賞与の支給もなかったが、イン
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回答者: 男性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月26日
事業展望:ホテル、寮、リゾート部門は安泰だが、それ以外のところが足を引っ張ってい
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月30日
事業の弱み:サウナや大浴場で差別化はできているが、他社もそれをやり始めているため
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月06日
事業の強み:ホテル事業だけでなく色々な事業をしているので本社の総合職であれば様々
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月29日
事業の強み:経営母体が大きいので、色々な事業を有している。その為ホテルの数も多く
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月17日
事業の強み:世間のイメージは良いものなので、インバウンドの恩恵が薄くなっても国内
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月24日
事業の強み:独自のサービスを展開している注目度が上がり、知名度も上がってきている
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回答者: 女性/ ホテル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月25日
事業の強み:これからもどんどんホテルや寮シニアライフ事業所を立て
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回答者: 男性/ 料飲/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月29日
事業の強み:全国各地にあり、様々な軸を基盤にして事業を拡大していること事業展望:
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回答者: 男性/ ホテル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスホテル事業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
事業の強み:ホテル事業以外にも、寮事業やシニアライフ事業など広く展開している点。
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