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TIS株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月14日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思います。女性の管理職登用はまだまだ高くない
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ セクションチーフ

4.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:昔から女性の活躍には力を入れており、実際に女性は非常に働きやす
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回答者: 男性/ アプリ開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は多く、男女の区別はあまり感じないので、女性だ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は進んでいるイメージ。特に社内コンペは女性の方
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:男女間で扱いに差はないので女性にとっては働きづらさはないのでは
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回答者: 男性/ APS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:産休育休を経て業務復帰しているケースは多くあり、また昇進もでき
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月16日
女性の働きやすさ:女性管理職はいるが、自分の知る限りかなり仕事にどっぷりな人ばか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月04日
女性の働きやすさ:女性だから、という考え方はないように感じる。男性の育児休暇も実
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回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月26日
女性の働きやすさ:女性管理職も多くまた産休や育休についてもそれが原因で出世に影響
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月15日
女性の働きやすさ:部署・チームによって、雰囲気が異なる。特に、子持ち女性社員(時
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月25日
女性の働きやすさ:制度面においても女性にとって働きやすい会社だと思います。活躍さ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月27日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用も進んでおり、休暇の取りやすさは所属部門とプロ
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多いと思います。管理職になると休みが取りにく
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:テレワーク可能なため、女性でも家事育児をこなしながら最前線で仕
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回答者: 男性/ ファシリティ担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月28日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思う。人事評価は男女平等だと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主査

4.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:積極的も人によるか。基本的に女
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、育児休暇も整っており女性でも働きやすい環境だ
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:育休や子育てに対しては非常に理解がある企業なので、女性は特に働
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融系/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:長期間の育休を取得している方も多く居られたし、復帰後も問題なく
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:女性でも男性でも関係ないような環境に思えます。女性でも上席の方
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:セクハラは私のいた部署では見た事がありません。女性の管理職もい
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:女性も比較的多いため働きやすそうな職場と言える時短勤務などもあ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:女性も積極的に育児休暇を取ることができ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:働きやすいのではないかと
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:取りやすい、調整しや
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回答者: 男性/ SE職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:充実している
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回答者: 男性/ APS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:育休制度や育休後の復帰など、はたらく女性へのサポートは十分にさ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融系/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:女性社員の割合も高く、繁忙期でなければ定時退社も可能なため働き
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回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:女性も男性と変わらず、働いている。役職者以上の割合は男性が多い
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ペイメントサービス第1部/ 主査

3.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:産休、育休は積極的にとることが推奨され、女性にとって働きやすい
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融事業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:女性の管理者もおり、特に隔たりなく業務を遂行されているイメージ
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職もきちんといるし、育休や産休も取りやすいと思われる
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回答者: 男性/ SAPコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EUC/ シニアコンサルタント

4.5
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:女性の場合、育休なども含めてよい環境
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:女性の活躍も目立
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