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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月07日

成長・キャリア開発:新入社員向けには、OJTやオンラインによる教育制度があるため

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月23日

成長・キャリア開発:新入社員向けには、OJTやオンラインによる教育制度があるため

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回答者：男性/ 品証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月02日

成長・キャリア開発:資格ごとに手当がでる金額が決まっているため、受験前に総務に確

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 資材部

2.2

口コミ投稿日：2023年05月10日

成長・キャリア開発:この部分が一番問題だと思う。キャリアマップもなく、研修制度、

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回答者：男性/ 資材調達・購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 資材部/ Manager

2.3

口コミ投稿日：2023年08月16日

成長・キャリア開発:入社後はスムーズに業務に入れるよう一通りの研修・サポートが充

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回答者：女性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月10日

働きがいを感じるポイント:実際設計したものが現地でちゃんと稼働している様子を見る

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回答者：男性/ 電気設備施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月19日

成長・キャリア開発:大企業であることから、色々な関係者がいて、色々な経験が出来る

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:成長はあまりない。頭がいい人材はたくさんいるが研究等は事業が

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回答者：男性/ 巻線/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月26日

働きがい:海外出張に行きまくってましたが、今となってはそんな経験出来る事はまずあ

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回答者：女性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月14日

成長・キャリア開発:新技術に関する研修が充実している。しかし、普段の業務が多く、

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月30日

仕事の裁量権:製造現場でのことになりますが、入社年数は関係なく役職に就かないと無

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造管理第二部/ 主務

3.8

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:信頼を築けば、若い段階から仕事を任される。事実、私は入社4年

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月30日

仕事の裁量権:細分化されなおかつ、製作所と、本社・支社側に重複する機能や仕事があ

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回答者：女性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月10日

仕事の裁量権:裁量権に関してはまだまだ新人なのであまり分かっていないが、上司を見

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 資材/ 課長

1.7

口コミ投稿日：2023年07月26日

仕事の裁量権:上が保守的で裁量権があっても稟議が通らない。成長支援制度:特になし

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回答者：男性/ 営業・マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ FA事業本部　/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:国内外に市場・顧客あるため、広いフィールドで活躍できます。海

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回答者：女性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月10日

仕事を通して身につくスキル:設計に関する基礎知識は身につくと思う。また仕事量は多

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月18日

仕事を通して身につくスキル:調整スキルが身につきます。何をするにも他の部門と関わ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月30日

働きがいを感じるポイント:目標を達成出来た時。他の企業で働くことと同じで、基本的

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回答者：男性/ 生産技術研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月20日

成長・キャリア開発:研修などはe-Learningが整っているが、普段の業務が忙

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月18日

働きがいを感じるポイント:仕事を達成したとき。資料が完成した時。資料作成はとにか

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回答者：女性/ 事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月18日

働きがいを感じるポイント:自分の成果が評価された時にやりがいを感じる。賞与の面談

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回答者：男性/ 宇宙・防衛機器の電源装置設計・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鎌倉製作所防衛技術部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年04月14日

成長・キャリア開発:各種講座の開催や他場所との交流会、社外の学会への参加等により

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月15日

成長・キャリア開発:研修もあるが、OJTなので、みんな忙しくて座学研修どころでは

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 三田製作所/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2023年04月30日

成長・キャリア開発:資格受験補助金制度があったり、多くの研修支援制度はある。ただ

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回答者：男性/ 実験/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月06日

成長・キャリア開発:社内転職制度があるため、自身でやりたい仕事を選ぶことは可能と

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月22日

成長・キャリア開発:資格取得手当についてはいくつかの技術系の国家資格の取得、言語

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回答者：男性/ 技能工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月04日

成長・キャリア開発:資格の取得に関しては最近になってさらに支援が強化されたため、

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回答者：男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 組立/ リーダー

2.6

口コミ投稿日：2023年06月30日

成長・キャリア開発:必要に応じて資格を取らせてくれます。(フォークリフト、玉掛け

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回答者：回答なし/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月24日

成長・キャリア開発:昔ほど資格取得するようはっぱをかける風潮がなくなった。働きが

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月13日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:仕事を通じて様々な人たちと知り合えるので

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月22日

成長・キャリア開発:多数の社内講座があり、特に若手のうちは業務時間を使って気軽に

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回答者：男性/ データアナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報総研/ 一般社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:会社の研修が充実している印象はないが、学会などには経費で参加

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宇宙事業/ 担当

3.4

口コミ投稿日：2023年09月17日

成長・キャリア開発:資格取得手当はほぼなく、研修も少ない。仕事以外でも積極的に自

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回答者：男性/ システム設計・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月21日

成長・キャリア開発:研修ポイント制度があり、特に若手社員の研修を推奨する文化があ

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会社名	三菱電機株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://www.mitsubishielectric.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２−７−３東京ビル４Ｆ

従業員数	35136名
連結従業員数	147908名
設立年	1921年
資本金	175821百万円
代表者	漆間啓
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	816万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4350件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6534件)
3		株式会社ＭＴＧ 3.4 口コミ(658件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5816件)
5		大和冷機工業株式会社 2.8 口コミ(1542件)

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