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日産自動車株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月29日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ レイアウト

4.6
口コミ投稿日：2024年04月29日
企業カルチャー・社風:世界的企業なので、色んな情報が身近にあります。仕事は大変で
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口コミ投稿日：2022年06月08日

回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2022年06月08日
企業カルチャー・社風:現場は現場。総合職は総合職。と区別が明確だなと感じました。
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口コミ投稿日：2022年03月06日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日：2022年03月06日
組織体制・コミュニケーション:チームワークを大切にしていることが印象的であった。
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口コミ投稿日：2022年10月06日

回答者： 女性/ サポート事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日：2022年10月06日
組織体制・コミュニケーション:風通しはよく感じましたが、大企業がゆえ、契約の更新
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口コミ投稿日：2022年12月22日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日：2022年12月22日
ダイバーシティ・多様性:男性でも時短勤務の方がいたり、それぞれの家庭に合わせた働
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口コミ投稿日：2024年04月27日

回答者： 女性/ 国内人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日：2024年04月27日
ダイバーシティ・多様性:性別、国籍などの障害はなく当時から多様性を活かしていた。
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