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損害保険ジャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月21日
女性の働きやすさ:働きやすい会社ではあると思うが、時短勤務のひとが残業をしている
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしているが、責任の重さに加え忙しさが伴
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回答者: 男性/ 本社部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月18日
女性の働きやすさ:管理職登用はかなり進んできていますし、女性役員も増えてきました
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回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム統括部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2024年08月10日
女性の働きやすさ:女性を管理職に据える努力をしている会社です。休暇も女性の生理休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般営業部門

3.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:まだ管理職は男性の方が多いが、徐々に増えてきている。使っている
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 京都支店/ 担当課長

4.4
口コミ投稿日:2024年09月09日
女性の働きやすさ:有給休暇のうち15日間は必ず取得しなければならないため、休暇は
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:損害サービス部門は比較的時短勤務やこどもの体調不良による突然の
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月26日
女性の働きやすさ:休暇、育休がとりやすい。育休をとっている人が多いので、フォロー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋支社/ グループマネージャー

4.4
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に積極的に取り組んでいるが、まだまだ少数である
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社。産休、育休はしっかりとれるしそれ
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年09月25日
女性の働きやすさ:お子さんがいる女性の先輩達は、休みや勤務時間の変更など、融通が
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月28日
女性の働きやすさ:割り切れる性格の女性には働きやすいと思う。真面目にコツコツ型は
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月04日
女性の働きやすさ:制度は整っていて働きやすいとは思うが時短の人でも結構残業してい
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月20日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思う。出産を機に辞める人は見たことがない。休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月28日
女性の働きやすさ:若手の女性の離職率は高いです。転勤可否で給与体系が大きく異なり
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:女性が多く活躍している職場であると感じる。管理職に就いている女
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月16日
女性の働きやすさ:女性でも成果を出してバリバリ働くタイプの方は上
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月03日
女性の働きやすさ:産育休を取る人が多く、女性が働きやすい会社
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回答者: 男性/ 一般営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月30日
女性の働きやすさ:管理職登用もふえているし、休暇は取らないと
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回答者: 女性/ 支払/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月23日
女性の働きやすさ:家庭を持たない女性であれば管理職登用も目指
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険金サービス/ 事案担当

3.3
口コミ投稿日:2024年05月11日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。女性の管理職も
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回答者: 女性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長代理

1.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きや
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回答者: 女性/ 自動車事故処理担当、支払い漏れ調査、内部管理態勢構築支援、/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:各種制度は充実しているため働きやすい。女性の管理職登用も進んで
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすぐ、子育て中で時短勤務の方も多くいらっしゃいます
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが、女性が多いことから産休育休者が複数でた場合
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回答者: 女性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:休暇等は取りやすいが、子育てをしながら働いている社員は疲れてき
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:産休育休がとてもとりやすいです。周囲の方々もあたたかくサポート
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:出産後も時短で働く人が多いのでその点の懐は広い。急な休みなどに
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:産休育休は当たり前の風土があるため働きやすいと思う。しかし業務
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月25日
女性の働きやすさ:月1回有休が取得でき、それとは別に5日連続休暇を取ることが可能
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月03日
女性の働きやすさ:仕事をバリバリし上を目指す人にはとても働きやすい会社だと思う。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:管理職も女性が登用されるようになり、どの役職においても男性層が
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:時短の方がたくさんいらっしゃる。育休、産休非常にとりやすい。子
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回答者: 女性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:管理職登用される女性の数は増えているため、仕事に打ち込む人にと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:女性社員が多く毎月有休も消化していたので、正社員でも長く働きや
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