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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の女性の評判・口コミページです。日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを889件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ Developer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月01日

成長・キャリア開発:
新卒入社の場合、最初の半年間は研修期間で、現場への配属は研修終了後でした。IT知識が無くても、基礎から学ぶことが出来ます。
内定確定後から、Linked in Learningなどのオンライントレーニングが受けられます。

働きがい:
プロジェクトによっては人間関係が良く、若手でも積極的に意見を言うことが歓迎されるため、貢献実感が得やすい。プロジェクトを変えたい、部署移動したいなどの要望は聞いて貰える傾向があると思うので、自分のキャリアを考えて環境をある程度変えていけるのも良い点だと思います。

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回答者：女性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月23日

企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦する機会はいただける印象です。こちらは日本

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月25日

勤務時間・休日休暇:裁量労働制だがクライアント常駐の場合は時間が固定されており裁

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回答者：女性/ サポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月26日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は、しようと思えばできる。しようと思わ

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回答者：女性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月23日

福利厚生:福利厚生は外資企業という感じです。在宅補助は出ません。通勤手当は全額支

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回答者：女性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月23日

勤務時間・休日休暇:有給は申請すればいただけます。とても取りやすい雰囲気はあると

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回答者：女性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月07日

女性の働きやすさ:女性に働きやすいと思います。様々な国やバックグラウンドの方がい

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回答者：女性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月07日

成長・キャリア開発:文系でもITできるようになる研修制度が整っております。E-l

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回答者：女性/ サポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月26日

勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいが、部署によっては2日連続の休みにいい顔をさ

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回答者：女性/ サポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:資格取得はしやすい環境。Udemyが使えるのがありがたい。社

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回答者：女性/ Developer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:インドチームの英語レベルが人によって差があり、コ

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回答者：女性/ ITコンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月30日

福利厚生:福利厚生住宅補助はありません。寮ももちろんありません。通勤のための交通

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月21日

勤務時間・休日休暇:プロジェクトによって勤務時間の差は大きい。残業禁止のプロジェ

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回答者：女性/ ITコンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月30日

企業カルチャー・社風:インド発のコンサルティング会社のため、他の外資系とはちょっ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Hybrid Cloud/ エンジニア

3.6

口コミ投稿日：2023年11月08日

組織体制・コミュニケーション:組織とチームによる。合併前からの日本人社員が大半の

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	30万円	0万円	75万円

年収	470万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給料の昇給は少ないです。一年1万円くらいの増加の程度です。外資系なのに

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回答者：女性/ salesforceエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月07日

ダイバーシティ・多様性:インドとの合弁会社ということもあり、多様な国籍の方と仕事

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月21日

企業カルチャー・社風:あんまり風通しよくないです。上の方と相談する機会が少なくて

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回答者：女性/ salesforceエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月07日

成長・キャリア開発:部署によるとは思うが、若手のうちは上司と近いポジションで業務

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回答者：女性/ ITコンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:競合他社と比べて平均的な給料が出ています。評価制度:基本上長と相談し、

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回答者：女性/ ITコンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月30日

勤務時間・休日休暇:基本はワークライフバランスがよい環境になっており、残業が少な

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:保守的な人の方が多い印象だが、チャレンジする積極的に業務を

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回答者：女性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月18日

福利厚生:財形貯蓄あり。新入社員にはベネフィットポイントを利用した住宅補助手当が

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月09日

企業カルチャー・社風:グローバル本社至上主義。組織体制・コミュニケーション:イン

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:ある程度グレートが上がると裁量労働制になるが、残業時間を考えるとみなし

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回答者：女性/ ITコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月16日

事業の強み:グローバルな知見があり、優秀な方が多いのは刺激になり、将来性も感じら

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回答者：女性/ ITコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月16日

企業カルチャー・社風:部署にもよるが、会社としてはさまざまな機会があり、活用する

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月14日

成長・キャリア開発:当然だが、部署及びプロジェクトによると思う。先輩や上司から積

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	30万円	5万円	120万円

年収	540万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給は高いが、賞与が低い。優秀なプロパーよりも、人員確保のために入っ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	55万円	0万円	150万円

年収	800万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:1年のパフォーマンス評価と等級から給与が算出される。パフォーマンスの評

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月14日

勤務時間・休日休暇:制度もあるが、周囲の環境として、休暇や臨時時間調整は非常にし

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回答者：女性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月18日

成長・キャリア開発:オンラインでの学習支援は充実している。コンテンツは英語が多い

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回答者：女性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月18日

勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい雰囲気。残業時間はプロジェクトよって異なるが

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月09日

事業の強み:グローバル資本。三菱グループの顧客確保。事業の弱み:インドとのコミュ

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月08日

福利厚生:福利厚生はよい。カフェテリアプランや健保の福利厚生はとても人気がある。

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.tcs.com/jp-ja/home
所在地	東京都港区芝公園４丁目１－４

従業員数	3200名
設立年	1996年
資本金	4327百万円
代表者	垣原弘道
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2120件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(693件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2949件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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