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大東建託株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
599万円180~1800万円534

(平均年齢36.3歳)

回答者の平均年収599万円
回答者の年収範囲180~1800万円
回答者数534

(平均年齢36.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
597万円
(平均年齢37.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
558万円
(平均年齢36.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
611万円
(平均年齢34.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳503万円2000万円155
30~34歳571万円2000万円101
35~39歳603万円1500万円68
40~44歳623万円2000万円47
45~49歳669万円1500万円42
50~54歳734万円2200万円51

年収分布

(人)
(万円)

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大東建託株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
契約すると都度歩合が入るので契約すればするほど年収は増える。
基本給だけだと低め。
年一回業績賞与があり、支店の成績によって金額は変わる。

評価制度:
年齢、性別、学歴は関係なく実力主義。

口コミ投稿日:2024年08月31日

回答者: 回答なし/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 0万円 170万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:毎年評価性で昇給し、役職が上がるとベース的に基本給が4〜5万、賞与も2
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口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:成果主義に基づいた評価制度が確立されており、私たちの努力と成果がしっか
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口コミ投稿日:2024年09月25日

回答者: 男性/ コンサルタントセールス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 29万円 0万円 1万円
年収 360万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:営業は基本給が低い。歩合給は魅力的。ただし歩合給は着工されてからの支給
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口コミ投稿日:2024年09月01日

回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 10万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は売れば売るほど青天井です。しかし、契約してからの歩合給に反映され
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口コミ投稿日:2024年10月18日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
評価制度:安全管理や品質管理など、具体的な項目(各業務項目)ごとに数値目標が設定
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口コミ投稿日:2024年04月26日

回答者: 男性/ コンサルタント営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 0万円 0万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給と歩合で給与は決まりますが、営業職ですので、歩合の割合が大きく占
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口コミ投稿日:2024年08月13日

回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2024年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 71万円 0万円 287万円
年収 1150万円
月給(総額) 71万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 287万円
給与制度:給与は一般企業よりは高いと思うが、業績賞与での差が大きいので成績の良い
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口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年に2回、上司との面談があり、そこで自分の業務成果や仕事に取り組む姿勢
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口コミ投稿日:2024年10月05日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:昇進昇格は部署次第になります。ジュニアスタッフ→スタッフ→チーフ→課長
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業担当

4.1
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 261000万円 48000万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 261000万円
残業代(月) 48000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:良くも悪くもインセンティブ(歩合)で稼ぐ会社。賞与は契約を挙げた人は支
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口コミ投稿日:2024年10月15日

回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 0万円 0万円 0万円
年収 570万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:社員の成長を促進するような仕組みになっています。目標達成度だけでなく、
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口コミ投稿日:2024年08月19日

回答者: 男性/ コンサルタントセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社して1年目は特別手当というものがあり、最初のうちは契約取れなくても
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口コミ投稿日:2024年05月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:公平な評価に基づいて給与が決まる。基本給はもちろんのこと、個々の成果と
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口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 3万円 45万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給は役職ごとできまります。年々上がっていくことはないです。各種手当に
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口コミ投稿日:2024年07月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 40万円 5万円 500万円
年収 1000万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 500万円
給与制度:基本給は低め。歩合給はとても高い。宅建を持っていると手当があると思う。
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口コミ投稿日:2024年05月30日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正直なところかなり満足しています。経理としての専門性や責任の大きさが給
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口コミ投稿日:2024年07月11日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ DX推進部/ チーフ

3.6
口コミ投稿日:2024年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 45万円 5万円 200万円
年収 850万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
昇給・昇進スピード:遅い。管理職になれるのは運。結局はいま管理職になってる方々が
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口コミ投稿日:2024年07月14日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 4万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:住宅関連の会社なのに家賃手当がありません。給与水準は高いと思います。営
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口コミ投稿日:2024年07月11日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ DX推進部/ チーフ

3.6
口コミ投稿日:2024年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 45万円 5万円 200万円
年収 850万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
年収・給与の満足点:+評価がつけば昇給や昇格のチャンスがくるので、目に見える評価
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口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 男性/ コンサルタントセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 21万円 11万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約をとって無事着工まですれば歩合給が振り込まれます。それまでは結構残
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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 10万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与、賞与に関しては申し分なく稼げる。基本給は当てにはならない。稼いだ
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口コミ投稿日:2024年09月06日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 4万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:上期、下期の個人目標達成度合いと上司からの点数制度により翌年の基本給が
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口コミ投稿日:2024年05月07日

回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築営業部

4.8
口コミ投稿日:2024年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に実績をあげて、昇進しなければ給与は上がらない。賞与についても、
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口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 5万円 3万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇進制度が充実しています。資格手当が充実しています。残業手当が充実して
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給与については他会社よりも高いと思います。しかし、一級建築士を取得して
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 32万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給や賞与は実績に応じて充分なくらいもらうことができる。逆にいうと、実
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 建築営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:歩合制。やった分だけ賞与などで評価される。不定期でキャンペーンなどで臨
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口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築営業/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 4万円 100万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:最近給与改定があり、通常は営業はおよそ25万から26万の固定給です。そ
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給のみだと、おそらく年収300万程だと思います。歩合給で契約の1〜
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 30万円 10万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は評価によって、半年ごとに行われます。係長クラスで一度に上がる月収
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給プラス歩合給が中心になります。営業成績によって賞与の金額が変わる
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口コミ投稿日:2024年10月31日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:契約を数件取るだけで、年収は1000万以上いきます。あと、昇給も役職に
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与面はきちんとしているとは思う。残業代はちゃんと支給される。1人一台
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築営業

2.4
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:制度はしっかりしているようにみえる。青天井。とればとっただけ、稼げる。
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大東建託株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
経営陣への提案:とくにないが、初任給は営業手当が3万円つくので、そこそこ高いとは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:基本給は労働基準ぎりぎりで他はすべて調整給なので3カ月ごとに成
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大東建託株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:通勤手当、退職金制度など福利厚生はしっかりしている。オフィス環境:各支
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回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月01日
福利厚生:退職金もらえます。住宅補助は、自社物件に住むと一万円の補助はでます。オ
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4.1
大阪府箕面市外院3−28−23
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事
年収・給与の満足点:給与制度、氷塊制度について満足している点は一年間の仕事ぶりを... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区恵比寿西2−13−1シルクーロ代官山3F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:社会保険に加入するかしないかで基本給が変わる。それによって歩... 続きを見る
2.7
東京都新宿区富久町8−22スカイビルディング
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:実力主義です。ボーナスはなく、歩合制なので、売上を上げないと... 続きを見る
3.8
東京都港区赤坂4−1−2シントミ赤坂一ツ木ビル5F
不動産・建設・土地活用
4.3
大阪府大阪市中央区徳井町2−4−8FDSビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
給与制度:会社への貢献に対して想像以上の評価、待遇をもらう事ができます... 続きを見る
3.8
東京都世田谷区太子堂4丁目1-1 キャロットタワー15F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:売上がなければ悪とされるところなので、ずっと売り上げがなけれ... 続きを見る
3.2
兵庫県尼崎市東難波町5丁目6-9
不動産・建設・土地活用
3.4
東京都町田市森野1−8−3丸昌町田ビル2F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 売買営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:個々の実績が収入に反映されやすいので、収入を増やせるかどうか... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿6−5−1新宿アイランドタワー9F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 土地活用事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:契約金額の1%程がインセンティブとして支給だが、粗利率によっ... 続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内2−4−1丸の内ビルディング14F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
モデル年収:新卒入社であれば二十代で役職、管理職に上がるのが三十代以降と... 続きを見る

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