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株式会社みずほ銀行の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:全体的に穏やかなイメージの人が多いが、時には多少理不尽なこ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:保守的である事は間違いない。挑戦を求めてはいるが、業界の特
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:チームで動くので、団結力はあります。ただ、飲み会とかの席が
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回答者: 男性/ ITG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:言われたことしかやらない。いうべきことを言わない。組織体制
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回答者: 男性/ 法人RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:会社単位でカルチャーや社風を語るのは難しい。同期から聞く限
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:業主柄ミスは許されない。ミスをした場合は本部への報告が必要
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:お人好しな人が多く、顧客に強く言えずビジネスで割を食う場面
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:縦割りのため、全体最適ではなく、部分最適。また他部署との連
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回答者: 男性/ 個人顧客営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月23日
企業カルチャー・社風:なかなか果敢に挑戦するような機会は得られない。自分の職務や
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回答者: 男性/ 法人RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:私のいた組織については割とフラットでした。ワークライフバラ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:営業はやはりノルマがある。上司が積極的に手伝ってくれるが、
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回答者: 男性/ 経営職階/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副支店長

3.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、良い人が多く、お客さま第一主義が浸透している
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回答者: 男性/ 個人CR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はなし。一年に一度公募の機会はあるが、若手で受
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回答者: 女性/ 実務主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
組織体制・コミュニケーション:よくも悪くも主張がない人間が多い。特に地方に転勤し
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回答者: 男性/ 基幹職CR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:保守的、体質として上位闊達で古い社風です。トップダウンの組
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
企業カルチャー・社風:海外の思考を取り入れているのは非常に魅力的に感じる。組織体
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回答者: 男性/ 銀行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月09日
企業カルチャー・社風:良い面と悪い面があり、捉え所が難しいカルチャーである。社風
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回答者: 女性/ バックオフィス・ミドルオフィス業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:保守的な人が多いけれど、真面目で献身的な人も多い。組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:お人好しな文化。ほかの都市銀行よりも改革は遅いが、比較的顧
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:挑戦することを推奨しているようですが、基幹職に限るように思
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:優秀な営業は希望部署に行くことができる。営業ができなければ
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:年功序列で他メガに比べ大人しい人が多いと言われている。銀行
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回答者: 女性/ サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月12日
企業カルチャー・社風:時代の進化で事務がここ数年でものすごく減った。タブレットを
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する雰囲気は特にない。ゆったりとしている。風通しは特に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:風通し微妙、挑戦する機会はあるとはいっているもののやはりミ
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業店

3.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:自身に関係ない、範囲外の、業務については無関心な人が多く、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月23日
企業カルチャー・社風:ここ近年色々な新しい試みがなされているが、システム障害が続
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回答者: 男性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月27日
企業カルチャー・社風:温厚な社員が多い。風通しはあまり良くないように感じる。組織
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:年功序列、上が偉い。組織体制・コミュニケーション:良くも悪
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:みなさん、優しいです。組織体制・コミュニケーション:コミュ
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 個人部/ 所長

2.0
口コミ投稿日:2022年05月08日
企業カルチャー・社風:上をみて仕事をする人が多い。責任のがれをする本部の人間が多
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回答者: 女性/ LPA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:世の中の変化に弱い中間社員が多く感じる組織体制・コミュニケ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:新しいやり方ではなく、既存の方法を好む。変化や挑戦よりは安
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回答者: 女性/ 個人RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:社内兼業や公募制度などは以前よりも本部からも発信される機会
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:昔からの銀行イメージがいまだに残ってると思います。組織体制
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