3.2

口コミ5251件
年収・給与635件
求人0件
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口コミ(5251件)

年収・給与(635件)

女性の口コミ(2177件)

求人情報(0件)

株式会社みずほ銀行の平均年収は672万円、年収範囲は200～2400万円です（765人の正社員の回答）。

株式会社みずほ銀行で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを635件掲載中。

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株式会社みずほ銀行の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
672万円	200~2400万円	765人

（平均年齢34.5歳）

回答者の平均年収	672万円
回答者の年収範囲	200~2400万円
回答者数	765人

（平均年齢34.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	694万円（平均年齢32.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	618万円（平均年齢36.5歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	688万円（平均年齢39.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	498万円	1100万円	264人
30~34歳	683万円	1200万円	147人
35~39歳	705万円	1400万円	115人
40~44歳	904万円	1500万円	47人
50~54歳	1130万円	2000万円	48人
55~59歳	1019万円	2400万円	38人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社みずほ銀行の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人部/ マネージャー

2.7

口コミ投稿日：2024年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	600万円	300万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	600万円
残業代（月）	300万円
賞与（年）	300万円

評価制度:
人事評価制度はここ数年で見直しがされ、過渡期にあります。評価制度はしょっちゅう変わる為、現行制度下で早期昇進したもの勝ちです。同一労働同一賃金制定を盤石とするため、過去の採用職系を一本化するものです。現在の給与水準は個別調整され、3年程度は維持されるものの、それ以降は流動的。過去評価で、ベースアップした分も見直され、基本給が下がり、加算される調整手当が増加されました。2年程前迄は、48歳以上の行員に対し早期退職制度を実施してましたが、今は有りません。この早期退職制度は転職後年収と現年収の差額分でダウンする分に残存想定勤務年数を掛け合わせ、一定の料率を掛算した金額が支払れ、ベテラン社員程、利用して退職されました。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:昇給については基本的に年功序列、30歳までは大きな差がつきにくい。ただ

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回答者：女性/ 本社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	20万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	300万円

給与制度:仕事の質・量を踏まえれば、給与水準は非常に高いと思われる。この業務でこ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	5万円	60万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:新卒は周囲と比較してそれほど高いようには思えないが、福利厚生の充実さも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 無し

2.8

口コミ投稿日：2024年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	150万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:メガバンクであるため、それなりに給与水準は高いと思う一方、業務純益は次

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:営業成績に応じて賞与の額が変わるので、結果を残している人にはそれなりの

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回答者：男性/ 経理財務部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	87万円	0万円	350万円

年収	1400万円
月給（総額）	87万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:役割に応じた給与体系に変わったため、ルール的には年次にかかわらず責任を

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回答者：男性/ 個人RM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	4万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:人事制度が大きく変わることで今変わろうとしている。システム障害などを過

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	36万円	8万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:若手にしてはかなりもらっている方だと思う。住宅手当も都内でも2万で住め

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回答者：女性/ 本部企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:昇給は年に主に一回。最近人事制度が変わり、回数規定は無くなったが実際に

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回答者：男性/ 法人RM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
554万円	37万円	10万円	100万円

年収	554万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:24年度より新たな人事制度、給与制度となり特に賞与査定が個人の実力ベー

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 部長代理

3.4

口コミ投稿日：2024年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1120万円	70万円	0万円	280万円

年収	1120万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	280万円

給与制度:近時人事制度が変更となり、昇給は年に複数回となっているが、実態は不明。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:年功序列に近い給与体系。賞与で多少差が出るが、営業系意外だと大きくは変

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2024年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	8万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は比較的悪くない方である、残業代は全額支給されるし、ボーナスも少な

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回答者：女性/ 営業店事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	2万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:各種手当は厚く、賞与も業績に応じて変動はするものの、ほとんどもらえない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	30万円	5万円	180万円

年収	700万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	180万円

給与制度:年功序列型であり、特に大きな失敗をしなければ年々昇給していくと思われる

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

給与制度:給与制度としてはメガバンクとだけあって、かなり高いと感じる。また、最近

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回答者：男性/ 調査役/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルマーケティング部/ 調査役

3.6

口コミ投稿日：2023年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	72万円	20万円	305万円

年収	1150万円
月給（総額）	72万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	305万円

給与制度:2024年度から学部卒の初任給が26万スタートとなる。現状だと学部卒3

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回答者：男性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:同世代よりは明らかに高い。ただ精神的な重圧と、それなりに責任がある仕事

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	4万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与に対しては基本的に不満足です。新卒で入りましたが、とりあえず初任者

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回答者：男性/ 法人RM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
306万円	21万円	0万円	30万円

年収	306万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:新卒は額面で言えば他社と比べても普通くらいだが、寮、ご飯にお金があまり

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:現在、人事制度改革中で、同期間でも差がつくような設計にしようとしている

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ あ/ 部長代理

2.3

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	0万円	0万円	0万円

年収	1050万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:全員の位を図るベースの値が存在する職階アソシエイトリーダーマネジメント

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回答者：女性/ CR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	38万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:基本的には年功序列ですが3年後くらいに大きく変わる予定です。職能給にす

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代はしっかり出る。パソコンのシャットダウンが退勤時間になるので、ほ

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	38万円	15万円	180万円

年収	820万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	180万円

年収・給与の満足点:役職に就かなくても、それなりの給料はもらえる。（残業は相応に

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:年一回昇給あるものの事務系はほぼ上がらない。賞与も営業と比べるとかなり

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	0万円	0万円	0万円

年収	830万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社４年目以降、順調に昇格できれば基本的には２年ごとに大幅に年収が上が

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	38万円	15万円	180万円

年収	820万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	180万円

賞与:営業は、個人成績に応じて付与されることが一般的。ただし、その前段階球で、カ

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2400万円	130万円	0万円	900万円

年収	2400万円
月給（総額）	130万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	900万円

給与制度:昇給は年一回、賞与は二回だが、当年12月に暫定額①を支払い、当年度評価

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	28万円	10万円	200万円

年収	650万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本給はそこまで高くないと思います。昇給のペースも緩やかです。また、評

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回答者：回答なし/ 経営企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
631万円	39万円	0万円	157万円

年収	631万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	157万円

給与制度:定められたルールに従ってサプライズなく行われる。評価制度:人事考課は自

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回答者：男性/ 経営職階/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副支店長

3.9

口コミ投稿日：2023年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1550万円	96万円	0万円	387万円

年収	1550万円
月給（総額）	96万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	387万円

給与制度:給与水準は総じて良い。一般的には30歳前後で年収1,000万円に届き、

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	10万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	237万円

給与制度:以前と比べて個人業績によってボーナスには差が出るようになったが、定例給

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:昇給は入行5年目位までは一定であがるが、役席に昇格するかしないかでその

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株式会社みずほ銀行の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ LPA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与が初任給から上がらない。ほと

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回答者：女性/ 法人RM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:他業界に比べて初任給が低すぎる。労働力と割

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株式会社みずほ銀行の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月13日

福利厚生:寮もあり、格安で住めるが、家族であっても社員以外の人間はあまり入れられ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月16日

福利厚生:休みはかなり取りやすいです。必ず取らなければいけない5連休と2+1連休

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回答者：女性/ 後方事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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富山県富山市堤町通り１−２−２６

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給与水準:私がいた時には普通に年功序列の賃金体形の感じがあったが、現在... 続きを見る

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会社名	株式会社みずほ銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.mizuhobank.co.jp/
所在地	東京都千代田区内幸町１丁目１－５

従業員数	28359名
設立年	1923年
資本金	1404065百万円
代表者	藤原弘治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社みずほ銀行の平均年収は672万円、年収範囲は200～2400万円です（765人の正社員の回答）。

株式会社みずほ銀行で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを635件掲載中。

1		株式会社ＳＢＩ新生銀行 3.4 口コミ(1027件)
2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(554件)
3		株式会社広島銀行 3.3 口コミ(539件)
4		株式会社千葉銀行 3.2 口コミ(904件)
5		株式会社伊予銀行 3.2 口コミ(623件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	694万円（平均年齢32.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	618万円（平均年齢36.5歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	688万円（平均年齢39.4歳）

株式会社みずほ銀行の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社みずほ銀行の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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