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株式会社日刊建設通信新聞社の業績・将来性・強み・弱み
3.2
49件
株式会社日刊建設通信新聞社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社日刊建設通信新聞社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを49件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日刊建設通信新聞社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年12月06日
口コミ投稿日:2023年05月02日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年12月03日
回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年03月13日
口コミ投稿日:2019年03月13日
口コミ投稿日:2019年03月13日
口コミ投稿日:2017年02月03日
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株式会社日刊建設通信新聞社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 整理記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
・一応、電子版の速報サービスは先駆しているようだ。
・先輩方曰く、収益の構造上「ほぼ潰れることはない」と言う。
・外部の者でなく現役の編集出身者が社長になるため、そういう点での結束力がある。
事業の弱み:
メインとなる新聞を卸す相手方が官公庁及び建設業関連の一部企業である都合で、売上のほとんどを広告掲載費で賄っている。
が、不況やウクライナ情勢などに伴う高騰の煽りを受けて大口スポンサーが外れてしまったりと、決して明るい展望ではない。
また、YouTubeチャンネルと電子版をうまく絡ませていこうという方針はあるが、今のところ結果は出ていない。ただ紙面にQRを載せて満足するのではなく、もっと発信方法をオープンにして一般層にもアプローチしていく必要があると思われる。
事業展望:
どれだけ付加価値をつけようとも、紙の新聞というのは遅かれ早かれ淘汰されていってしまうものだと思う。
そのような状況に直面した時に、うまくかいくぐっていくビジョンがあまり見えないのが正直なところ。
保守的であまり思い切りのいい組織風土ではないので、AIとの付き合い方にしても今のうちに手を打っていかないといけない。
一部の社員はAIに対して既に危機感と期待を持ち始めており、うまく業務に活用できないかと探っているので、奏功することを願う。