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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 整理記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
事業の強み:
・一応、電子版の速報サービスは先駆しているようだ。
・先輩方曰く、収益の構造上「ほぼ潰れることはない」と言う。
・外部の者でなく現役の編集出身者が社長になるため、そういう点での結束力がある。

事業の弱み:
メインとなる新聞を卸す相手方が官公庁及び建設業関連の一部企業である都合で、売上のほとんどを広告掲載費で賄っている。
が、不況やウクライナ情勢などに伴う高騰の煽りを受けて大口スポンサーが外れてしまったりと、決して明るい展望ではない。

また、YouTubeチャンネルと電子版をうまく絡ませていこうという方針はあるが、今のところ結果は出ていない。ただ紙面にQRを載せて満足するのではなく、もっと発信方法をオープンにして一般層にもアプローチしていく必要があると思われる。

事業展望:
どれだけ付加価値をつけようとも、紙の新聞というのは遅かれ早かれ淘汰されていってしまうものだと思う。
そのような状況に直面した時に、うまくかいくぐっていくビジョンがあまり見えないのが正直なところ。

保守的であまり思い切りのいい組織風土ではないので、AIとの付き合い方にしても今のうちに手を打っていかないといけない。
一部の社員はAIに対して既に危機感と期待を持ち始めており、うまく業務に活用できないかと探っているので、奏功することを願う。

回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、所定のものがありますが、取材活動により直行や直帰
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回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
事業の強み:私自身は記者職であり、営業活動などは全くと行っていいほどありませんで
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回答者: 男性/ 整理記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
仕事の裁量権:部署にもよるが、中堅の記者は扱いたいテーマさえあれば自由に取材をさ
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部

3.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
事業の強み:建設業界という絶対になくならない業界の専門紙なため、近い将来に会社が
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日は休みで、取材予定が無い限りは問題なく休めてい
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回答者: 男性/ 整理記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生制度の満足点:居住地手当が出ること。古い賃金体系のままでも一応の足しには
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回答者: 男性/ 整理記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 22万円 0万円 48万円
年収 312万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:月給制。基本給+各種手当。給与制度の満足点:特にない給与制度の改善点:
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部

3.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:入社時に研修があることになっているが、支社支局に配属された場
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは非常によく、上司は何でも相談に乗ってくれる方
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回答者: 男性/ 整理記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 22万円 0万円 48万円
年収 312万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
賞与:春闘、冬闘で労組(正社員全員参加)と会社経営陣が折り合いをつけることで、そ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:住宅手当は都内だと一律43000円もらえるので住んでいる所によっては家
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回答者: 男性/ 整理記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:おおむね期待していたものと同じ。毎日がほとんど同
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回答者: 男性/ 整理記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 22万円 0万円 48万円
年収 312万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:昔ながらの会社らしく、春闘・冬闘で賞与の倍率を労担と議論して決める。い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:良い言い方だと伝統ある社風で、悪い言い方だと古いアナログな
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 編集局/ 課長

1.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:地域によって金額は異なるが、管理職手当てなどに加えて地住手当てや寒冷地
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:業界紙という媒体で、売り先が建設業界を中心としていることもあり、給料は
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 編集局/ 課長

1.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 42万円 0万円 110万円
年収 700万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:業界紙の中では給与は低くはないと思う。しかし、一般の企業と比べるとかな
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回答者: 男性/ 整理記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
入社前とのギャップ:よかったギャップ:いい人が多い。面倒見のいい人、しっかりして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
事業の強み:事業のweb、電子化を進めているがあまり芳しくない。事業展望:紙の新
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部

3.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列で昇給する。賞与は年2回だが、基本給が低いので大した額ではない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
働きがい:普段乗っている電車は鉄道を引かなければ走ることは出来ません。車を買って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
教育・研修:建設業界の知識がなく入社する社員やマスコミでない社員が入社する社員が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
教育・研修:一定の入社時研修はあるが、その後の教育・研修制度が定まっておらず、先
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
福利厚生:深夜残業に休日出勤、会社に寝泊まりなどのイメージが強い新聞社ですが、読
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
給与水準:新聞業界は発行部数が、伸び悩んでいることは確かであるため、現状の給料を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
評価制度:考課制度があるものの、社員のモチベーション向上につながっている制度とは
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回答者: 男性/ 整理記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:仕事を早めに切り上げての退勤が認められるなど、ある程度優しいよ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
会社の安定性:新聞に限らず電子媒体が進む中で、購読数を維持・伸ばすことは容易では
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:残業が少なく、労働時間も1日7時間なのでライフワークバランス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
会社の安定性:新聞の購読料や広告収入のみに依存していたら、新聞社には未来がない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
働きがい:建設業界の全国メディアであるため、建設業界に付随する様々なお客様と濃密
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
給与水準:記事の締切が夕方のため、就業時間内に必ずその日の仕事が一旦、終了する。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
給与水準:諸手当てが厚いので、家族手当や世帯主手当などいろいろ足していくと総額で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
働きがい:自分が取材した記事を読者が読んでくれて喜んでもらえると書いて良かったと
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