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有限責任監査法人トーマツの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年01月13日
企業カルチャー・社風:
まじめで審査には厳しいものがある。ハラスメント防止にも積極的に取り組んでおり、不正を許さない環境が構築されている。

組織体制・コミュニケーション:
フレキシブルでさん付けの呼び名をおこなっており、言葉遣いも非常に丁寧な印象を受ける。
一人一人が尊重されている。

ダイバーシティ・多様性:
国籍が多様化しており、常時グローバルチームとの連携が行われている。

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:会計監査をしている会計士の話によると、昔の監査法人トーマツ
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ RA/ 課長級

4.3
口コミ投稿日:2024年07月08日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ、多様性、ワークライフバランスは、かなり先
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月31日
企業カルチャー・社風:基本的に法や手順として決められたことをやる、前期通り作業す
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回答者: 男性/ 監査スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いとは思う。ただし当たり前だが人は選ばれる
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
企業カルチャー・社風:風通しの良い企業だと思う。何事にもチャレンジできてそれをサ
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回答者: 女性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月22日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良い。どうしても合わないチームがあれば外れる
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスクアドバイザリー/ シニアスタッフ

3.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:コンサルティング特有の個人商店の集まりという感触は否めない
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月10日
組織体制・コミュニケーション:チームによる、上司によるダイバーシティ・多様性:多
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月26日
企業カルチャー・社風:人・風通しは良いです。ダイバーシティ・多様性:性別、国籍関
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 監査アドバイザリー

4.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:風通しが良く、誰に質問しても丁寧に答えてもらえる。マネージ
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回答者: 女性/ 会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:ほどよくウエットです。イーワイさんほど日本的ではなく、ピー
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:所属するチームによって大きく変わると思います。スタッフ層は
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回答者: 男性/ SS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:異動は容易ではないが挑戦はできる風通しはそこまでよくはない
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回答者: 男性/ 会計監査/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:基本的に人手不足なので、手を挙げれば、チャレンジするチャン
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回答者: 男性/ リスク管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
企業カルチャー・社風:組織が大きく。意思決定は遅い。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
企業カルチャー・社風:この辺については、上に挑戦したいと言えるかどうかかと思う。
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:独立志向の人がおおいです。組織体制・コミュニケーション:社
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアスタッフ

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:上司に対しても「さん付け」で呼び合う、フラットな組織風土。
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦する位階は与えられ、非常にやりがいがあると
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスクアドバイザリー事業本部 ゼネラルアドバイザーユニット/ ジュニアスタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い。組織体制・コミュニケーション:風通しはよ
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回答者: 回答なし/ リスクアドバイザ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
組織体制・コミュニケーション:最初の研修がグループ全体での共通研修なので自分の所
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:普通。ダイバーシティ
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いと思います。会計士であり、互いが互いに尊
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リスクアドバイザリー事業本部/ シニアスタッフ

4.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。部門間の連携もスムースで足の引っ張り合いなど
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:基本的には手を挙げれば仕事はどんどん与えられる環境のため、
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回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月09日
企業カルチャー・社風:やりたい業務に手を上げること自体は自由にできるが、希望が通
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、役職呼びではなくさん付で呼ぶなど、横の関係で
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回答者: 男性/ マネージングディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 監査アドバイザリー事業部/ マネージングディレクター

4.4
口コミ投稿日:2024年04月06日
企業カルチャー・社風:BIG4の中では、最もインテグリティ (誠実さ) が高いの
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:自社ブランドを大切にする社風だと思います。とはいえ、部署・
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回答者: 男性/ 不動産内部専門家/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:半分外資系の風土、半分日系特有の年功序列感という感じでバラ
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 監査・保証事業部/ シニアスタッフ

4.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、また若い年次のスタッフの意見も尊重され
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回答者: 女性/ シニアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:とても風通しがいいです!気のいいパートナーであれば冗談を言
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回答者: 女性/ 監査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:真面目で人当たりの良い方が多い。 いそがしいチームは人材育
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回答者: 男性/ 会計監査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月07日
企業カルチャー・社風:新しい取り組みなどトップダウン(グローバル)で有無を言わせ
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