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有限責任あずさ監査法人の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 公認会計士準会員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年01月13日
企業カルチャー・社風:
新しい分野への進出が積極的であると感じます。
特に若い年次では、希望が通りやすいと感じます。
そのため、希望は事前には明確に伝えることをおすすめします。

組織体制・コミュニケーション:
複数のチームにて仕事する場合が多く、様々な人と仕事する機会があり、そこは特徴的だと感じます。

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年08月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多数はあり、風通しの良さも良好で、成長できる
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月27日
企業カルチャー・社風:風通しはかなりいい方だと思います。いわゆる日系企業の雰囲気
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回答者: 男性/ 財務会計コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月23日
企業カルチャー・社風:希望してプロジェクトがあれば、かかわることはできると思う。
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回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月28日
企業カルチャー・社風:挑戦できる環境は揃えられているが、なんせ人が多いため叶えら
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京/ スタッフ

4.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも常に新しいことをやっています風通しはかなりいい
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回答者: 男性/ 有資格者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月28日
企業カルチャー・社風:時のマネジメントによる組織体制・コミュニケーション:組織は
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:困ったことがあると皆んなで考える優しいところがある。尖って
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

4.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:十人十色な印象を受けます。自分にあった人は少なくとも1人は
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京第5統括事業部/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:人手不足の影響もあり、挑戦する機会はかなり多いと思う。スタ
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回答者: 男性/ 監査人/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月28日
企業カルチャー・社風:おだやな雰囲気はあり、風通しの良さは比較的あると思うが、現
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回答者: 男性/ 会計監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会等はスタッフ職のうちはほぼないに等しい。基本的
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回答者: 女性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアスタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:Big4ということで監査品質を高めることが大義であるため、
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回答者: 男性/ シニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:監査業務は基本的に複数のクライアントを担当するため、特定の
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回答者: 男性/ シニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第2/ シニア

4.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。各チームごとではあるものの、自由な発言が認め
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回答者: 女性/ シニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:上下関係はチームにより雰囲気が異なりますが、現場での上下関
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回答者: 女性/ 監査補助者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第1統括事業部/ シニア

5.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:人情溢れる方が多く、風通しは良か感じる。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 監査法人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 統轄第5事業部/ シニア

2.2
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:パートナーが他の事業会社と比べても偉すぎるため、風通しはあ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:監査部門は分かりませんが、アドバイザりー部門はかなり上下が
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもマイルドな社風体育会的な雰囲気は無い。組織体制
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第2統轄/ シニア

3.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:緩い組織体制・コミュニケーション:組織間交流は少ないですが
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:仕事はあるので、挑戦する機会は十分にある。若い年次であって
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。部署にもよるが、パートナーとも気軽
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回答者: 回答なし/ シニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月06日
企業カルチャー・社風:退職者が多いせいか下の声はよく聞いてくれるようになった印象
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回答者: 男性/ 専門職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:人で不足のため、チャレンジする機会は多くある。組織体制・コ
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回答者: 男性/ シニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
組織体制・企業カルチャーの満足点:送料チームメンバーがたくさん入れ替わる形なので
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回答者: 女性/ プラクティス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:事業部、関与するジョブにより大きく異なる。フラットで上司と
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回答者: 女性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月17日
企業カルチャー・社風:会計士の集団なせいか、良くも悪くも他人に興味がない人が多く
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回答者: 男性/ 監査スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:保守的。というよりも、マストで必要な仕事をこなしているだけ
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回答者: 男性/ 会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国際

3.1
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも縦割り、年功序列の印象。チーム単位で動いていく
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回答者: 男性/ 会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、優秀な人も多いと思う。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ シニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:年功序列の日本風土がある。組織体制・コミュニケーション:チ
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回答者: 回答なし/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:上司の方とはチャットなど気軽にしているイメージです。組織体
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:比較的上から下の距離が近く、風通しはよい。昔に比べてかなり
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月26日
企業カルチャー・社風:風通し良く、人柄の良い方が多い印象でした。組織体制・コミュ
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