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株式会社十勝毎日新聞社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 男性/ 事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
福利厚生:
月給は少なめで、ボーナスが多めという印象。昇級は年1回だが、微々たるもので長く勤めないと厳しい現状。会社が負担する住宅手当もないため、賃貸ですむ人はなかなか貯金もしづらいと思う。昇級のペースはゆっくりなので全体的にはマイナスかと思う。

株式会社十勝毎日新聞社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月07日

回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月07日
勤務時間・休日休暇:
残業過多、休日も電話あるなど一人ひとりの業務量は多い。

多様な働き方支援:
テレワークを積極採用。

株式会社十勝毎日新聞社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月07日

回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月07日
女性の働きやすさ:
女性の割合的に3~4割で、働きやすさはあるのでは。

株式会社十勝毎日新聞社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月07日

回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月07日
成長・キャリア開発:
人との出会いが多いことから否が応でもコミュニケーション能力はつく。

働きがい:
十勝の活性化に寄与していると実感でき、自分の存在価値を見いだせる。

株式会社十勝毎日新聞社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月07日

回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後に思わぬ異動をくらうかもしれない。ずっとその持ち場で働きたいという意志を持っていても、会社の方針には抗えない。

株式会社十勝毎日新聞社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月07日

回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月07日
事業の強み:
かちまいの愛称で親しまれているだけあって、こちらの話が通りやすい。黙っていても仕事は舞い込むことが多い。

事業の弱み:
手を広げすぎた分、今になってそのツケが回っている。

事業展望:
斜陽産業とは言え、Webを軸に存在感をさらに発揮すれば収益確保も夢ではないかもしれないが、現在は発展途上。もうワンアクションと言うのか、インパクトある動きで新規客を引き付けることができると思われる。

株式会社十勝毎日新聞社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 男性/ 事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 0万円 0万円 0万円
年収 490万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
入社当時は業界内でも3本の指に入るほどの地元屈指の企業だったが、今となっては衰退傾向が激しい。独自の手法による営業手法はいまなお健在であるものの、精神論的に話す上司がほとんどで、若手はみんな興ざめしているのが現状だ。もちろん元のシステムや組織体制は充実した見方もできるが、私はそうは思わない。

評価制度:
業界的に業務量が大きく古い体質が残っている。真面目な人も多いがあまり評価的には報われない。新しいことというよりは、毎日同じ作業を淡々とこなす性格の人の方がむしろ評価されやすい傾向があるように思う。ただ、優秀な人は早く昇格しやすいのでそこは良い点かとは思う。