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株式会社静岡銀行の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月22日
企業カルチャー・社風:
上意下達の古風な印象を受けるが、店によって異なると思う。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係は良かった。収益と毎日向き合うシビアな業務が続いたが、人間関係が良いから参らずにここまで来れたと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティは本部がよく掲げる話題。本来話題に掲げないくらい当たり前のことになれば良いと思う。

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:本部と現場の考え方のギャップはかなりある。支店の特殊要因な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:挑戦は比較的受け入れてくれるやりたいことが明確で、それが実
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月15日
企業カルチャー・社風:地方銀行の中では、様々な分野にチャレンジしていると思う。良
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月04日
組織体制・コミュニケーション:若手のマネージャーが増えて来ていますが、基本的には
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回答者: 女性/ 法人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月28日
企業カルチャー・社風:昭和な雰囲気が残っており、古い体制がこびりついている。組織
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回答者: 男性/ 銀行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月02日
組織体制・コミュニケーション:上司の性格による。良い上司にあたればそのまま仕事も
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回答者: 女性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:支店によって風通しの良さは大きな差があると思われる。支店独
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回答者: 女性/ C2/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:堅く渋い社風は近年薄れているように感じるが支店や係により体
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもお堅い社風。銀行として、お客様のご預金をお預か
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回答者: 女性/ 消費者ローン担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 平塚支店

3.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:8割が静岡県出身。組織体制・コミュニケーション:社員は人柄
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
企業カルチャー・社風:変わってきてはいるもののまだまだ旧態依然とした固い企業風土
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月23日
企業カルチャー・社風:学閥。慶応や、体育会系が出世し、役席となっている。ダイバー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月12日
企業カルチャー・社風:リモートやオフィスカジュアルにも取り組んでおり、新たなこと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:若手行員は営業職として採用、教育されているので、銀行員とし
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月26日
企業カルチャー・社風:古い体質。昔ながらの考えの人が多く、システムが変わっても、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
組織体制・コミュニケーション:年功序列。支店によっての雰
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:未だ前時代的な縦社会が形成されているが、自由闊達な風土づく
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回答者: 女性/ 預かり資産/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、手を挙げればかなりあると思う。チャレンジす
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
組織体制・コミュニケーション:同じエリアの店舗であれば、ある程度の交流はあるが、
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:出世する人は出世するように入行時から決まっている人が一定数
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月22日
組織体制・コミュニケーション:同期間での繋がりを深めるための催しが多い。人によっ
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営企画部/ 室長

4.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:スタートアップや地域企業への派遣制度あり、公募制でチャレン
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回答者: 男性/ 渉外担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:体育会系な要素が強い。ダイバーシティ・多様性:幅広い業種の
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回答者: 男性/ CR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月19日
組織体制・コミュニケーション:支店の雰囲気次第だが、若手が多いとコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業店/ C

3.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
組織体制・コミュニケーション:上司、管理職による。ダイバーシティ
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回答者: 女性/ coc/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
組織体制・コミュニケーション:上司と特段話しにくいとの印象は無いが、基本的には体
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月09日
企業カルチャー・社風:上下関係がしっかりしている。仕事の進め方も細かい。意見をは
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月11日
企業カルチャー・社風:官僚的で閉鎖的。新入社員から入れば、それに気づかずにおわる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月13日
企業カルチャー・社風:支店では基本的に支店長の雰囲気が全て基本的に金融の営業のた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月17日
企業カルチャー・社風:上意下達の旧態依然とした社風。服装の自由化や働き方の自由化
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月03日
組織体制・コミュニケーション:同じフロアに部内の人たちがいるので、コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:ガツガツしていたり、きちんと主張をする人が多いように思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
企業理念の浸透:他の金融機関よりも顧客を思いやった提案をするようしている銀行と感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:職場の意向(銀行の方針・対応方法について)に従い履行することが重
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