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株式会社クラ・ゼミの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社クラ・ゼミで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1343件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クラ・ゼミへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年09月29日

事業の強み:福祉なので利用を考えていらっしゃる方が多い。ニーズは確実にある。事業

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回答者：男性/ 事業所職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年09月19日

事業の強み:新しいことにはどんどん挑戦していくところがあり、それがうまくはまれば

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月17日

仕事内容：幼児から高校生の個別支援、療育を行っています。教材は、既製品を使うこと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月17日

仕事内容：幼児から高校生までの特性のある子どもたちへ、個別の学習支援や療育を行っ

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回答者：男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サポート教室/ 管理者兼指導員

2.1

口コミ投稿日：2020年08月10日

事業の強み:母体は大きいところ。事業展開を大きくしているところ。家族ファースト。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月02日

仕事内容：担当している校舎は毎日、夕方がピークになることが殆どなので、午前中の間

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月11日

成長性・将来性：目先の営業成績ばかりとやかく言い、必要なところにお金をかけようと

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月13日

事業の弱み:経営陣の弱さ。経理、事務などの軽視。マンパワーでとりあえず乗り切って

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回答者：男性/ 障害福祉サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 就労移行支援/ 支援員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月26日

事業の強み:児童支援のプログラムがあるため、その利用者の人生に長くかかわれること

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年10月22日

事業の強み:人が主役であることです。事業の弱み:ＩＴ関連には強くないと感じます。

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回答者：男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年10月22日

事業の強み:同業他社にはない独自性・1対1の個別療育事業の弱み:会社の急成長に制

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回答者：男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年10月22日

事業の強み:同業他社がやっていない独自性や1対1の個別療育事業の弱み:会社の急成

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回答者：女性/ 指導員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月19日

事業の強み:発達障がい児の支援事業（児童発達支援、放課後等デイサービス）以外にも

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回答者：女性/ 児童指導員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月17日

事業の強み:外国人向けに事業を発信している感じがあるが、実際には分からない事業展

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回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年12月04日

事業の強み:常に困っている方がいる状況ですので、仕事がなくなると言う不安はありま

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回答者：男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年10月22日

事業の強み:「人の役に立つ会社」である為、挑戦について非常に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月10日

雇用の安定性：10人未満の事業所ではあるが、約1年の間に4人以上辞めていっている

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

仕事内容：定例研修制度はあるが、具体的な支援方法についての研修はあまりなく、また

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回答者：男性/ 指導員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月30日

事業の弱み:同業他社の参入が多く、飽和状態であることから今後の成長は難しいと思い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

雇用の安定性：採用は随時受け付けており、中途社員がほとんどである。新しい店舗をど

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

仕事内容：個別療育のため、個人の力量がとても重要になってくる。1人の１週間のコマ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

仕事内容：研修ありで色々と教えてもらえるというか話だったのに、全く研修もなく、担

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

仕事内容：支援のすべて自ら考え、行わなければならない。大体一人の１週間の持ちコマ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

仕事内容：子どもに対する支援を行っているが、療育グッズの手作りする時間も多い。子

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

仕事内容：主に発達障害のお子様（3～18歳）の学習支援、ソーシャルスキルトレーニ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：報告・連絡・相談を経て上へ提案をすることが可能。会社としても成長してい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

雇用の安定性：人手不足だから採用が甘め。よって、難しい仕事だし、向かなくて離職す

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

雇用の安定性：誰でも採用なので、療育の質が保たれなかったり、保護者に不信感を与え

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

雇用の安定性：リタイアしたおじいちゃんおばあちゃんでも、資格さえあれば正社員雇用

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

成長性・将来性：全国に子どもサポートきらりを170店舗近く広げている。内容や職員

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

仕事内容：【仕事の進め方】個別指導のため、一人ですべてを把握しなくてはなりません

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

成長性・将来性：福祉業界に急速展開しているが、塾部門は正直さっぱりだと思われる。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

雇用の安定性：離職率が高いです。事業拡大をし続けているので、人が欲しくて欲しくて

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：個別療育は丁寧なアプローチができるので、子供の成長も感じることができて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

会社の安定性：ない。子どものサポート部門が需要があり儲かるとかんがえているのか、

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

会社名	株式会社クラ・ゼミ
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://kurazemi.co.jp/
所在地	静岡県浜松市中区田町230-15

従業員数	1729名
設立年	1987年
資本金	20百万円
代表者	倉橋義郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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