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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【他部署との関わり】特にかかわりあいは無い。12月から年度末に向けて中

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

雇用の安定性：校舎を作るペースが早く、人手不足なので、雇用自体は安定していると思

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

仕事内容：発達障害や学習障害の子ども達に、職員が用意した教材を使って勉強を教えま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

会社の安定性：基本給が下がりました。他の名目（資格など）で、補填されているために

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

仕事内容：仕事内容に満足しています。提案できる機会が多い。仕事を工夫して、自分な

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

雇用の安定性：今、児童発達支援の事業所が増えており、儲けに限界はあるらしいが、需

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

雇用の安定性：放課後等デイサービスはほとんど税金で運営しているので、利用者の負担

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

事業での社会貢献：事業の性質上、ゆくゆくは社会を担う子供達の育成の一部分に関わっ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

会社の安定性：儲けの為に、次々と新しいことを始めたり手を広げている。ポシャる事も

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

雇用の安定性：いいか悪いかわかりませんが、人手不足のため、相当おかしな態度をしな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

成長性・将来性：戸建住宅の購入を検討しているのですが、全国展開しているため、転勤

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：授業の計画、相談、ミーティングなどを行い、実際に授業に入ります。個別の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

成長性・将来性：職員を育てる気がなく、どんどん新しい物に手をつけ、校舎を増やすば

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

雇用の安定性：一部の会社を盲信している、土佐勤王党時代の武市半平太のような社員は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

仕事内容：クラゼミのきらりでは主に障害のある子どもと関わる。程度は比較的軽度が多

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

仕事内容：基本的に事業所のトップが計画した方針から、外れなければ、自由度は高く、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：中途入社の方が多く、それぞれの過去の経験などを生かして仕事に取り組

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

雇用の安定性：税金で運営しているため、法律が変わったらたちまちつぶれてしまう可能

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】もっと自分を解放して、楽しんで仕事が出来たら

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】離職率が高く、中途社員は多いので

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

会社の安定性：母体が静岡県で大手の塾なので、障がい者支援の子どもサポート教室きら

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

雇用の安定性：人手不足なので誰でも採用してくれる。途中入社も、研修制度があるので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

成長性・将来性：会社の成長が著しく上昇しており、他部門の設立もあり、売り上げが伸

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

成長性・将来性：教育全般に関わる事業を幅広く展開している。社員の状況（育児や体調

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口コミ投稿日：2019年10月03日

新規事業への取り組み：障がい者就労支援や、保育園なども開所しています。色々、最近

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

成長性・将来性：学習塾以外の部門はものすごい勢いで発展しているのでそちらの部門は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

仕事内容：発達障害を持ったお子様相手なので、興味を持ってもらうために、様々な工夫

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

仕事内容：発達障害などをお持ちのお子様に学習支援をメインとした療育をおこなってい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年03月19日

会社の安定性：ほとんどを公的なところからの補助金で運営しているため、かなり黒字だ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

雇用の安定性：基本的には人員が不足している感じがあり雇用の安定性はあると思います

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年03月19日

会社の安定性：国からの補助金がだんだんカットされているため、1年後には教室も半分

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：真面目な人材が多かった。数字に直結してお金のかからない事はいろいろやら

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年03月19日

雇用の安定性：新卒で会社に入社した場合は、他の会社をまったく知らない状態で入社さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

成長性・将来性：ここ数年でかなり発展して成長している会社だと思います。将来的に大

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

事業での社会貢献：放課後等デイサービスは福祉事業ということもあり社会的な貢献度は

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

会社名	株式会社クラ・ゼミ
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://kurazemi.co.jp/
所在地	静岡県浜松市中区田町230-15

従業員数	1729名
設立年	1987年
資本金	20百万円
代表者	倉橋義郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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