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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:顧客によるが、機械系の職場なら調整し易いと思う。年間休日につ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
645万円 39万円 7万円 195万円
年収 645万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 195万円
給与制度:年収700万円台まではすんなり行くが、800万円台は能力の裏付けが無い
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回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(電気)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:住宅補助、社宅、寮、はある。社宅、寮は、家賃上限に地域差があり、地方で
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マイコンソフト

3.2
口コミ投稿日:2022年10月08日
勤務時間・休日休暇:勤務先は基本的に人手が欲しい派遣先となるかとおもいますので2
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 5万円 120万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給料自体は高いと思う。但し、昇給はグレード制を採用しており、昇給の基準
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給については研修などに参加して、昇給するためのポイントをためていく。
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回答者: 男性/ ME(機械設計)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 25万円 10万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 130万円
給与制度:ランク付で給与が決まっており、基準を満たしていれば昇給して行く制度。不
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回答者: 男性/ マイコンエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月17日
成長・キャリア開発:キャリア開発の一環として、e-Learningや講習が用意さ
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回答者: 男性/ メカ設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:エンジニアの会社という割にオールドスタイルな会社で、会社の
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回答者: 男性/ アナログ回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 6万円 132万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 132万円
給与制度:給与面は派遣単価によってグレード分けされている。そのため派遣単価が高い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は客先からもらえる対価によって決定されるため自分が評価されていたと
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回答者: 男性/ ME/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:派遣先によります。ただし、派遣を利用するということは人手不足
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:客先常駐だと客先のカレンダーに帰属する。受託だと土日祝は休み
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:技術派遣業という業態からして、様々な矛盾を孕んでいる。人数
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月03日
勤務時間・休日休暇:残業に関しては上司によって管理されるかどうかが変わる。ただ全
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回答者: 男性/ 機械系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年02月02日
成長・キャリア開発:配属される先によって変わります。スキルアップに関しては、研修
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月23日
福利厚生:社宅が用意されているため、家賃は非常にリーズナブルで負担も小さかったで
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回答者: 男性/ ME/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 三重EC

2.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
事業の弱み:リーマンショックなどで大量の派遣切りがあり、長期にわたって派遣されず
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
事業の強み:製造業の大企業からの信頼されており、そういった企業に多くのエンジニア
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月09日
勤務時間・休日休暇:私が入社した当初の2015~2020年あたりは、派遣先によっ
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回答者: 男性/ ME/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:派遣という業種であるため、派遣先の勤務時間による。トヨタカレンダーを採
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回答者: 男性/ 技術派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給にはレートを上げる必要があります。最初の5年くらいは順調に上がりま
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属された企業の業務内容により、自身のスキル・方
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 10万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:アウトソーシング業界ではトップクラスだと思います。残業手当も、残業した
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:実家などから通勤圏内であれば、そこから通う。通勤圏内でなければ会社名義
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回答者: 男性/ 機械設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 水戸エンジニアリングセンター/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
755万円 47万円 6万円 130万円
年収 755万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 130万円
給与制度:月収が低く、残業時間で稼ぐ必要がある。手当の種類が豊富。(住宅、単身赴
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はお客様の都合によって変わることが多いです。休暇も派
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回答者: 男性/ 組み込み制御/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 85万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:研修や資格をとることでポイントを獲得することができ、ポイントが足りてい
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回答者: 男性/ ME/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 三重EC

2.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:エンジニア任せ。会社としてはエンジニアに機会と場を提供して
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給2年に1回ランク制度であり、仕事以外での自己研鑽やメイテックが行う
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:額面金額は悪くない。たが、交通費その他を含めた金額になるため、手取りで
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
仕事の裁量権:派遣業なので、自社における裁量権は、ほぼありません。客先業務におい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代は1分単位で支給され、サービス残業は基本的に無い。賞与も充分に貰
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:平均以上はあるだろうが、10年もすると昇給はしにくくなる。多く稼ぎたい
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月03日
事業の強み:エンジニア派遣としてはかなり業界の中でも強みが多い会社だと思う。多様
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