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株式会社アイエスエフネットの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月20日
女性の働きやすさ:出産休暇や育児休暇や男性の育児休暇など取りやすい環境作りに力を
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月12日
女性の働きやすさ:働きやすいと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:女性であっても管理職になる人や活躍する人がいたので性別が不利に
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本エリア管轄部

3.5
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職は男性との比率を考えと少なくなるが、積極的に取り立
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:産休・育休制度あり。技術職は客先常駐のため、す
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:女性ファーストをうたっているようだったので、働きやすさはあった
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回答者: 男性/ ITサポート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:時短勤務等制度が整っているのでシングルマザーの方も働きやすい環
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回答者: 男性/ IT派遣/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:女性社員が多くいたので女性でも働きやすい環境だったのではないで
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:制度がしっかりしていたので働きやす
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:制度がしっかりしていたので働きやす
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:制度がしっかりしていたので働きやす
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:女性は積極採用されていたように
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:女性の上長が多かったように
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回答者: 男性/ サーバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月28日
女性の働きやすさ:女性は多勢いた記憶
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回答者: 男性/ ソリューション提案営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月15日
女性の働きやすさ:かなり優遇され
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:時短勤務などはありませんでした。むしろ、終業時間が決まっていた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:総合職だったので男性が多かったですが、女性も対等の関係で取り組
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月24日
女性の活躍・女性管理職:女性社員も多く、役職者にも女性社員は多かった。 女性が働き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の活躍・女性管理職:管理職に近い立場の女性社員が複数いました。営業にも女性社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の働きやすさ:生理休暇があり、体調がどうしても優れない時はありがたいです。社
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回答者: 女性/ z/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:女性きは優しかったと
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:シングルマザーの就業を支援している。育児と両立して働けるような
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年07月02日
女性の働きやすさ:子どもがいる女性管理職が増
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:派遣先次第です。営業によっては激務とわかっていても送り出すので
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性にはなるべく優しくしているようです。お客様先で勤務の方はど
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
女性の働きやすさ:女性じゃないのでわかりませんが、比較的に女性の制度が男性より優
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:女性が少ない事自体が働きにくいと感じるかもしれない。また、男性
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:基本的に女性は少ないがこの会社に限らず業界自体に少ない。この会
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