回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 41万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 41万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
評価が7段階まで、分かれている。上位評価を獲得しようと思うと、業績評価など高い成果を出さないといけないが、成果を出せば正当に評価してもらえる。しかし、上位評価を得ても賞与や基本給への反映額はごくわずかしかない。インセンティブはほぼ無いと考えた方がいいので、お金を稼ぐことを第一目的とされている方には向いてないと思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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