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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:
休暇は比較的取りやすいと思います。 残業はありますがそれほど多くはないと思います。ただ、上司次第なところはあるかもしれません。自分は仕事を調整して、1週間くらい夏休みを取ることもありました。土日の仕事もそれなりにありますが、その分代休などをとっていました。周りの勤務時間や休暇の取得も似たようなものだったと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークなどはない時代に禁じていたのでよくわかりませんが、当時は働き方の選択肢や多様性はほとんどなかったと思います。ごく一部の子育て中女性で時短勤務制度を使っているヒトはいましたが、本当に一部です。男性の育休取得などもありませんでした。副業も認められていなかったと思います。ただ、営業職は直行直帰などが多くありました。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月17日
事業の強み:業界では最大手の新聞紙であること。製薬業界は国内産業においてもかなり
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口コミ投稿日:2024年05月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:あまりもらえないが年2回支給。たまに決算賞与がある。インセンティブ:あるに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月30日
働きがいを感じるポイント:中々難しいですが、今まで会社が接点を持てていなかったと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月30日
仕事を通して身につくスキル:あまりスキルが身についた実感はない。仕事というより各
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口コミ投稿日:2024年05月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
昇給・昇進スピード:昇給昇進共に遅い。また実力は度外視で年数しかみない。スピード
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月30日
仕事の裁量権:業務範囲が特にないようなものなので裁量があるという感覚は別にない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:キャリア開発は特になかった。勤務経験を通じてはあまり成長した
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:部署によりますが女性は多くはありません。経理の部署や書籍の部署
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月17日
働きがい:基本働きがいは特にない会社として目標を立てているわけでもなくまたマネジ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:管理職に女性はほとんどいない。高いキャリアを目指したい人には不
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ゆるい会社なんだろうなとは思っていたのでそのギャ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
事業の強み:古くさい社風が強く残っている会社です。また、経営陣がどちらかというと
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