回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
働きがいを感じるポイント:
取材先で、誌面への感想を頂けた時など。読者と取材先が同じなので、持ちつ持たれつの関係が必須。
この仕事が向いていると思う人:
昔ながらの義理人情を主としたウェットな関係が築ける人が強い。そう広い業界では無いので、ドライに個々人を貫く人には不向きに感じる。
取材先で、誌面への感想を頂けた時など。読者と取材先が同じなので、持ちつ持たれつの関係が必須。
この仕事が向いていると思う人:
昔ながらの義理人情を主としたウェットな関係が築ける人が強い。そう広い業界では無いので、ドライに個々人を貫く人には不向きに感じる。
株式会社日本建設新聞社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社日本建設新聞社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
官公庁等に取材、内容をまとめて記事に仕上げる。
18時が定時だが、記者は概ね19時位を目処に退社できる。普通の新聞社と違い建設業界特化という事もあり、即時性よりも専門性が求められるので、変な残業などは起きにくいのが利点。
休日休暇:
取材などの休日出社は、代休取得で解消するタイプ。代休を取らなくても手当などで、給与が増額することは無い
多様な働き方支援:
直行直帰も可能なので、平日の時間の融通はやりやすいが、自分でマネジメント出来ないと大変。
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