回答者: 男性/ アナリスト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
給与は転職の際に伝えられた通りにもらえる。入社した後は、若いほど昇給幅が大きい。上に行くほど伸び悩むようになる。管理職等はほとんどないので、それに対する手当もほぼない。残業がほとんどない分、給料は基本給だけだが、基本給は滞りなく受け取れる。
評価制度:
社長が評価するので、社長にどのようにアピールできるかになる。やっている業務にほとんど変わりはなく、個人によってそこまで評価に変わりはない。そこまで伸びることもない。
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回答者: 男性/ アナリスト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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