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株式会社システナの平均年収は389万円、年収範囲は180～810万円です（495人の正社員の回答）。

株式会社システナで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを446件掲載中。

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株式会社システナの口コミを探す

回答者：男性/ ITサービス技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITマネジメント事業本部

4.8

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:半期毎の評価面談、年１回の昇給昇格があります。職務手当や資格手当など各

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	24万円	5万円	40万円

年収	380万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

年収・給与の満足点:評価は主に現場にいない役職者が評価しており、顧客から聞いた話

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	24万円	6万円	18万円

年収	240万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	18万円

給与制度:新卒の賞与は、想像以上に低かった気がします。昇給するのは役職者にならな

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回答者：男性/ ソフウェア開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	6万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	137万円

給与制度:通常業務に対してプラスアルファの成果をだせば、それに応じて評価され、そ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	30万円	10万円	40万円

年収	520万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	40万円

賞与:会社全体の業績、利益を出している前提で支給の原資が決まる一般的な感じ。月給

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回答者：男性/ システム開発職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ なし

5.0

口コミ投稿日：2024年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	1万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	87万円

給与制度:一般的な制度になりますので、取り立てて特徴のあるインセンテゥブなどはあ

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回答者：女性/ その他販売・サービス系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

評価・昇給制度:人事評価は年に2回。3月と9月に実施。自己評価→直上司→部門役職

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

賞与:賞与は1年目は周りの企業に比べて1割も貰ってないと思います。2年目以降はあ

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回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	23万円	1万円	6万円

年収	270万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	6万円

給与制度:退職金が前払いです。それを併せてやっと人並みの月給になります。賞与は1

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	24万円	5万円	40万円

年収	380万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

賞与:賞与は毎年二回出てはいるが、年々減少傾向にある自分が新人の時にくらべて今年

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回答者：男性/ ソフトウェア職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	60万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	137万円

給与制度:成果を上げればそれに応じて評価はされるのでやりがいは感じると思う。評価

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	31万円	4万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は年に1度ありますが、階級ごとに給料は変わりますが階級自体が細かく

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	10万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与は上がりにくく少なめとほかの社員からも聞いているが、改善に努めてい

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はほとんどありません。リーダーや役職につけばそれなりに上がります。

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	3万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:新卒の給与は他の会社に比べて低くはない印象。一年目でしっかり昇給もした

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスが少ない。退職金込みでのあの基本給はしんどい。できればリモート

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回答者：男性/ ディレクション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューションデザイン本部

2.9

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	1万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は年々下がっている住宅手当が3年目までもらえる、4年目以降はもらえ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
306万円	25万円	6万円	25万円

年収	306万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	25万円

給与制度:給与はIT企業にしては低いと思います。評価制度:評価基準は曖昧ですが、

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	9万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	9万円

給与制度:給与は月23万であり、生活には困らなかった。評価制度:活動日報などをも

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:一つ階級が上がっても5000円程しか昇給はしない。また賞与は年々低くな

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
416万円	30万円	5万円	56万円

年収	416万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	56万円

給与制度:新卒初任給は高く設定されていると言う理由で給与はほとんど上げてもらえな

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は等級別に決まってます。また、支給額には事前退職金が含まれていま

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	24万円	3万円	40万円

年収	330万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:等級が上がればその分昇級するが下の方からだとそこまで上がらない。上の等

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回答者：回答なし/ ソフトウェア技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションデザイン本部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2022年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	2万円	30万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:退職金が出ないが、給料はほかの企業の平均程度。賞与は1か月の給料分も出

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回答者：男性/ ＩＴサービス技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITマネージメント事業本部

5.0

口コミ投稿日：2022年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	43万円	43万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	43万円
賞与（年）	43万円

給与制度:年功序列ではない為、評価され昇給すればするほど給与があがる実力主義。若

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回答者：男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
328万円	24万円	0万円	40万円

年収	328万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:等級式です。その人がいる等級によって給与が変わってきます。ただ、一つ昇

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回答者：男性/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションデザイン本部・ビジネスイノベーション推進部/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	25万円	2万円	38万円

年収	340万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	38万円

給与制度:手当はほとんどありません。奨学金返済制度は3年目から(募集要項に記載な

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:一見基本給が高めのように見えるが、退職金が先払いで毎月の給料に上乗せさ

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回答者：男性/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションデザイン本部・ビジネスイノベーション推進部/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	25万円	2万円	38万円

年収	340万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	38万円

給与制度:役職者にならない限り昇給はほぼないと思っていい。賞与に関しても役職者じ

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回答者：男性/ ITサービス技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITマネジメント事業本部/ 一般職

5.0

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:一般職は月給制、役職者から年俸制となっています。年功序列はなく実力主義

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	40万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:等級制度があり、3年のうち２つは上がりましたが給与自体はプラスで約1万

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITマネジメント事業/ なし

2.2

口コミ投稿日：2022年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社時：215000円/月賞与：2回/年　(一か月分の給料相当)各種手

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回答者：男性/ ソリューションデザイン本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	1万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	102万円

給与制度:新卒１年目の夏季賞与はなく、冬季賞与は1ヶ月分以下であった。２年目の夏

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:この業界で長年大手企業のプライムとして、システム開発、維持運... 続きを見る

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会社名	株式会社システナ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.systena.co.jp
所在地	東京都港区海岸１丁目２－２０汐留ビルディング　１４Ｆ

代表者	三浦　賢治
※ 一部、四季報データ参照

株式会社システナの平均年収は389万円、年収範囲は180～810万円です（495人の正社員の回答）。

株式会社システナで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを446件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
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5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2973件)

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