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株式会社システナの平均年収は389万円、年収範囲は180～810万円です（495人の正社員の回答）。

株式会社システナで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを446件掲載中。

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株式会社システナの口コミを探す

回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITマネージメント事業本部/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給は年1回4月にあります。賞与は年2回、6月と12月がにあります。入

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回答者：女性/ その他販売・サービス系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

年収・給与の満足点:みなし残業が基本給に入っていないので、残業したら残業した分、

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	3万円	48万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	48万円

給与制度:　基本給は平均ほどもらえます。ある程度昇給すると、人材育成をする必要が

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	4万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は年1回で1万円未満。賞与は年2回(夏・冬)それぞれ1.5ヶ月分。

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:評価と賞与は年２回、昇給は年１回通勤手当は月５万円まで残業手当は全額支

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回答者：男性/ ソフトウェア系技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューションデザイン本部

5.0

口コミ投稿日：2023年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給は原則年1回も、貢献度が高い人は期中での昇格、昇給もあります。賞与

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回答者：男性/ ソリューションデザイン本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	1万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	102万円

給与制度:賞与は基本的に期待しすぎないほうが良い。特に新卒1年目は夏季賞与なし、

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	4万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は上がっても数千円、賞与は少なく給与はほかの会社に比べて少ないと感

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主事

5.0

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	67万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	67万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:退職金はないが、前払い退職金としてその分が上乗せされている。一般職は月

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:何事も無ければ基本的には上がっていく。賞与に関しては給料の1.3ヶ月分

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	22万円	0万円	10万円

年収	240万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:退職金がないため、辞めたあとの不安がとてもある。自分で貯蓄しておくなど

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	24万円	2万円	48万円

年収	360万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	48万円

給与制度:昇給はありますがなかなか上がりにくい印象。住宅手当、社宅手当などありま

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:かなり少ないです。賞与に関して、1年目はほとんどもらえないと思って構い

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回答者：男性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は年２回の3ヶ月分ほどだったと思います。評価制度:年功序列という訳

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	2万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与は年2回あり、毎回あまり大きくは変わらない。昇給は年1回あるが数千

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	27万円	3万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は少ない(1ヵ月分程度)また、退職金が無く基本給に退職金分は含まれ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	30万円	10万円	40万円

年収	520万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	40万円

評価・昇給制度:評価システムを利用して実施するが、中身は数年以上前に構築したもの

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションデザイン本部/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	24万円	2万円	6万円

年収	270万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	6万円

給与制度:昇給は3年目までは1万ずつ上がるはずです。賞与は1年目が6万2年目の1

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	1万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:特別の制度はないと思いますが、奨学金支援制度は大きかった。基本給＋残業

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	25万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:基本給が低いのでお金が欲しい場合は残業か、昇格をする形になる。しかし、

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回答者：女性/ ITサポート技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITマネジメント事業本部

5.0

口コミ投稿日：2023年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	63万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	63万円
賞与（年）	82万円

給与制度:昇給は年1回で4月にあります。賞与は年2回で6月と12月にあります。手

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回答者：男性/ ITサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITマネジメント事業本部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:一般職は月給制、役職者になると年俸制となります。月給制は昇給により資格

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションデザイン部/ 一般職

2.4

口コミ投稿日：2023年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
257万円	18万円	0万円	5万円

年収	257万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:基本給が低く、初めはすぐに昇給するが、その後資格等の取得がないと昇格が

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回答者：女性/ ソフトウェア開発職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	6万円	77万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	77万円

給与制度:給与は基本給はそれなりだが、残業代で大きく変わると思います。賞与に関し

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回答者：男性/ 運用監視オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	5万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	75万円

給与制度:等級制度が採用されており、資格取得などを頑張れば等級を上げることはでき

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

評価制度:基本的に有資格者でも英語ができても昇格させて貰えません。昇格させて貰え

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回答者：女性/ その他販売・サービス系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

賞与:夏と冬の計2回支給されます。夏のボーナスは前回貰った額と一緒。冬のボーナス

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.8

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特別な制度はないが、一般職と営業職と管理職・年俸職になってます。一番の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	2万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	87万円

給与制度:特に大きな特徴はないが、一般的な給与制度であると思う。自分は新卒で一社

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	22万円	0万円	12万円

年収	276万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	12万円

給与制度:昇給は、評価のルールに従っている。賞与は、1.5か月分だったと思う。評

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 開発部/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	4万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	112万円

給与制度:特に特徴はありません。普通に基本給、残業、賞与、家賃補助、資格取得手当

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	24万円	1万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給年一回の4月になります。賞与は年二回合計2月程度。これといった手当

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪支社　営業部　担当課長/ 課長クラス

2.4

口コミ投稿日：2023年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:会社として、職種やポジション・役割に応じた客観的に統一された評価制度が

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バーチャレクス・コンサルティング株式会社の年収・給与

3.4

東京都港区虎ノ門４−３−１３ヒューリック神谷町ビル８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:着々と毎年、昇給は出来ると思うが、他の会社と比べたら給料は低... 続きを見る

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会社名	株式会社システナ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.systena.co.jp
所在地	東京都港区海岸１丁目２－２０汐留ビルディング　１４Ｆ

代表者	三浦　賢治
※ 一部、四季報データ参照

株式会社システナの平均年収は389万円、年収範囲は180～810万円です（495人の正社員の回答）。

株式会社システナで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを446件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(697件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2973件)

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