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株式会社そごう・西武の社風・企業カルチャー・組織体制
3.0
2300件
株式会社そごう・西武の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社そごう・西武で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2300件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社そごう・西武への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年09月21日
口コミ投稿日:2024年02月05日
回答者: 女性/ 外商部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 外商部/ スタッフ
1.3
口コミ投稿日:2024年11月18日
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年10月25日
回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業II部
2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
回答者: 女性/ 販売スタッフ、売り場担当(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年07月15日
回答者: 女性/ 実務スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業Ⅰ部/ 実務スタッフ
2.5
口コミ投稿日:2024年08月28日
回答者: 女性/ 販売リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
回答者: 女性/ 社員Ⅱ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年06月03日
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 女性/ 外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年06月05日
回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業Ⅲ部/ 販売リーダー
2.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商事事業部/ セールス
3.7
口コミ投稿日:2022年01月30日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年07月30日
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画室/ 関連会社部
3.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年12月08日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年09月26日
回答者: 男性/ 営業1部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年05月11日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
回答者: 回答なし/ 短期バイト/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 催事場スタッフ
3.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
回答者: 女性/ フード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
2.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
回答者: 女性/ 大型小売店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
回答者: 女性/ 化粧品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.7
口コミ投稿日:2023年05月25日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日:2022年03月04日
回答者: 女性/ 大型小売店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2024年09月11日
回答者: 男性/ 販売・レジ・接客・包装/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.1
口コミ投稿日:2025年01月17日
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
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3.3
兵庫県神戸市須磨区弥栄台4−8−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ レジ、品出し/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:勤務先によるので何とも言えないが、私の職場は人間関係があまり...
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2.7
岡山県岡山市南区平福1−305−2
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 回答なし/ パート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:わたしが働いていた店舗に限っていいますと、風通しはあまりよく...
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3.3
大阪府大阪市淀川区西宮原2−7−50YSサクラビル2F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人を大切にする社風である。気が付いたことは、社内提案として報...
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2.9
岩手県盛岡市東安庭2−1−30
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ チェッカー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 花巻 高木店/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:社長の独裁組織体制・コミュニケーション:仲は良いが、連絡が行...
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3.0
和歌山県和歌山市田屋138
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはよくないと思いますが、やる気があれば早くから主任、副...
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3.2
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:社員は転勤が多く全国転勤。辞令が二週間前に出る。急いで転居先...
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2.4
東京都港区芝浦3−15−9株式会社ジャパンミート芝浦ビル3F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 店舗従業員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:本社が期待することを現場が再現する感じ。組織体制・コミュニケ...
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3.5
神奈川県横浜市西区北幸2−9−30横浜西口加藤ビル5F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】マネージャーや店長による。あとはベテランパー...
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2.6
鹿児島県鹿児島市南栄3−14
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:当時は社員同士のコミュニケーションについては同年代の社員も多...
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2.9
大阪府守口市河原町8−3
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 一般係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 守口店ファッションリビング部
企業カルチャー・社風:基本的にはかなりアットホームな雰囲気です。そこまで向上心があ...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社そごう・西武の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
風通しはよくない。店舗の方がまだよい。
後輩や新人育成の風土がなく、人員減で教える時間もなく、若手がさらに育たない。
組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすく面倒見がよい人が多い印象。ただ、本社の部長クラスは余裕がなく部下一人一人に向き合う時間はない。相談したくてもできない環境にしてしまっている。
ダイバーシティ・多様性:
男性の育児休暇など抵抗などはない。
男女差別などはない。