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大王パッケージ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:貰える学は1ヶ月から2ヶ月分ほど。手当を覗いた基本給の掛け算なので、明
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月27日
女性の働きやすさ:近年は女性総合職の採用を進めている。休暇は取りやすい雰囲気であ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:管理職になるためには簿記3級の取得が必須。忙しい中、勉強する
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月27日
働きがい:顧客の希望を聞き出して、一緒にものづくりを進めていく過程はやりがいに感
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
教育・研修:すべてOJTで教えてもらう事になる。仕事内容は単純作業のため、すぐに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎期、社内改善の目標を立ててその結果が人事評価になる。私の上司は面談の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

2.1
口コミ投稿日:2021年04月27日
福利厚生:親会社の大王製紙の持株会がありました。毎月の給与から天
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:女性の社員は現場にはほとんどいないので働きズ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
勤務時間・休日休暇:毎週土曜日か日曜日どちらか一日勤務するシフトが組まれる。もち
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月27日
事業の強み:段ボールなので、需要が急に減ったりしない所が
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 3万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
評価制度:半期に一度、自己他己評価がある。基
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回答者: 男性/ マシンオペ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月15日
福利厚生:子供が生まれたときはオムツとか色々頂けて
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
オフィス環境:職場は綺麗か汚いか言われると、毎週清掃がしているため綺麗。ただ建物
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月01日
社内制度:毎期、社内改善の取り組み目標を設定しそれが人事評価になる。別に部や課で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分は総額で20万なかったため、手取りはもっと少ない。なのでボーナスは
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
女性の働きやすさ:基本力仕事なので女性は事務
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良くも悪くも普通。半年に一回面談があるが、成果を謙遜して上司に伝えると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:年間休日は115日と、月1,2回は土曜日出勤がある。土曜日は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

2.1
口コミ投稿日:2021年04月27日
女性の働きやすさ:産休や育休を取得する事は可
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月01日
会社の安定性:会社は安定していると思う。慢性的に人手不足で、コストカットなのか退
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】他人との共同作業なので、全員
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

1.0
口コミ投稿日:2024年10月01日
女性の働きやすさ:工場の女性はほとんど
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】段ボールを使う全ての職業 直接言葉
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】基本的に作業順等は現場の人間ひとりひとりが効率を考え、
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
事業の強み:業績は安定している
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】すぐに覚えられる仕事というわけでは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】より良い物を作り出すために
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】クレーム対応で客先へ行き大量の製品を検品し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度や金額】頻度は年二回 上司の査定に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:毎月、パートであっても会社指定の日付で土曜出勤があります。有給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】仕事の中には伝票整理や社内環境整
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】工場で生産する製品だけでなく、段ボー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年01月30日
教育・研修:簿記などの資格を取るよう指示があるが、会社からは特に支援されるものは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年01月30日
勤務時間・休日休暇:業務の偏りによって休日出勤しなければ業務を終えられない者と、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:正社員とパートなどの非正規社員の差は賃金の差だけで、チャレンジ
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