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株式会社日本食糧新聞社の成長・働きがいの口コミページです。株式会社日本食糧新聞社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを46件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日本食糧新聞社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月31日

成長・キャリア開発:
キャリア開発支援が充実しており、業界専門知識の習得や資格取得支援制度が用意されています。例えば、業務に関連する食品安全の資格取得費用が補助されるほか、若手社員向けのリーダーシップ研修も行われています。

働きがい:
食品業界を対象とする業務を通じて、社会的な意義を実感し、業界全体に貢献できる点にやりがいを感じる社員が多いです。また、業界特化の知識を深めることで、専門性を活かしたキャリアを築ける点も働きがいの一つです。

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回答者：男性/ 営業・企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月08日

成長・キャリア開発:支援制度はない。自分で切り開くのみ。働きがい:自ら企画立案・

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 編集部

2.9

口コミ投稿日：2021年10月24日

働きがい:　食品業界では名前が通った企業であるため、名刺１枚で関心のある企業代表

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:この点については不明瞭である。やる仕事を淡々とやるだけではい

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回答者：男性/ 記者・営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年08月25日

成長・キャリア開発:この会社に入社した場合、同じ業種の同じ業務での転職以外は、キ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】スタッフ全員参加の会議は原則月1回で臨時の場合はそ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】チームリーダーが各個人のスケジュールを決め

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組み最後はチームとしてまとめる。個

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】裁量は大きい。担当する個人の仕事量が多い。仕事内

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】ある程度自分の仕事をこなせば、新し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】個人のモチベーションに寄る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果が重視されます。どんなやり方

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】OJTのみでそれ以外のやり方はなかったと記憶し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】数名おり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】食品業界の専門誌だったので、自

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗があった際、上司からのフォローと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】あまり盛んではありま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】やりたいことに突き進

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】人を育てるという意識は、特

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ありません

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：汽車の仕事としてはやりがいは十分にある。ニュースは関連企業の動向をはじ

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会社名	株式会社日本食糧新聞社
業界	広告・マスコミ（新聞・通信社）
URL	http://www.nissyoku.co.jp/
所在地	東京都中央区八丁堀２−１４−４ヤブ原ビル７Ｆ

従業員数	139名
設立年	1943年
資本金	80百万円
代表者	杉田尚
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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