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株式会社日本食糧新聞社の口コミ一覧ページです。株式会社日本食糧新聞社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを46件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日本食糧新聞社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月31日

事業の強み:
食品業界に特化した深い知見とネットワークを有しており、特に展示会事業においても業界内での認知度が高いです。展示会の来場者数が年々増加し、業界内外からの注目度も向上しています。

事業の弱み:
デジタル分野の強化が課題となっており、特に新興メディアの登場に伴う競争が激化しています。今後はデジタル対応力の向上が求められ、競合との差別化を図る必要があります

事業展望:
デジタル分野の強化が課題となっており、特に新興メディアの登場に伴う競争が激化しています。今後はデジタル対応力の向上が求められ、競合との差別化を図る必要があります

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月31日

企業カルチャー・社風:社内は風通しが良く、意見が言いやすい環境です。チャレンジ精

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月31日

成長・キャリア開発:キャリア開発支援が充実しており、業界専門知識の習得や資格取得

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 編集部

2.9

口コミ投稿日：2022年09月19日

勤務時間・休日休暇:完全週休２日と謳っているが、日中は取材や移動に時間を取られる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月31日

福利厚生:住宅補助や財形貯蓄、退職金制度が整備されており、社員が長期的に働きやす

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
709万円	44万円	0万円	177万円

年収	709万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	177万円

給与制度:昇給や賞与が年に一度、社員の業績と会社の業績を踏まえて実施されます。ま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月31日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを重視しています。また、年次有給休暇の他

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回答者：男性/ 営業・企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月08日

勤務時間・休日休暇:イベントがなければ土・日・祝が休み。残業代がない。ある程度ラ

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回答者：男性/ 営業・企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月08日

成長・キャリア開発:支援制度はない。自分で切り開くのみ。働きがい:自ら企画立案・

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回答者：男性/ 記者・営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年08月25日

事業の強み:新聞については、これまでの広告面での顧客や読者が続く限り、ある程度延

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回答者：男性/ 記者・営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年08月25日

勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得させてもらえませんでした。それどころか、代休（

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回答者：男性/ 記者・営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年08月25日

成長・キャリア開発:この会社に入社した場合、同じ業種の同じ業務での転職以外は、キ

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 編集部

2.9

口コミ投稿日：2021年10月24日

働きがい:　食品業界では名前が通った企業であるため、名刺１枚で関心のある企業代表

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月28日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は妥当。ただ、人によって抱える業務量に幅があるのが気

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:やや昭和気質なところがある。その点は可能な限り刷新してほし

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月28日

福利厚生:休みはきちんと取ろうと思えば取れる。他のことな関しては、あまり期待して

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:この点については不明瞭である。やる仕事を淡々とやるだけではい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】ある程度自分の仕事をこなせば、新し

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回答者：男性/ 記者・営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年08月25日

福利厚生:制度上は公務員の様な福利厚生制度ですが、それは文面上の話です。オフィス

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:このご時世だが、もう少し給料がないと暮らしていけないという気はしている

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月31日

女性の働きやすさ:女性管理職の割合が年々増加しており、産休・育休の取得率も高いで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待していた通りの風通しの良さがあり、上

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年10月30日

勤務時間・休日休暇:年間休日は120日以上あり、休暇は他社よりも比較的多いかと思

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】数名おり

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 編集部

2.9

口コミ投稿日：2021年10月24日

勤務時間・休日休暇:　編集部は基本的に個人裁量で、労務管理も甘いことから、働き方

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年10月30日

女性の働きやすさ:女性は産休、育休が取りやすい環境ではあり、時短勤務等も希望すれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】食品業界の専門誌だったので、自

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗があった際、上司からのフォローと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】事務関係なら1ヶ月

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】社内に野球部があります。月に一度程度練習があり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】個人のモチベーションに寄る

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】あまり盛んではありま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果が重視されます。どんなやり方

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】スタッフ全員参加の会議は原則月1回で臨時の場合はそ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】チームリーダーが各個人のスケジュールを決め

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会社名	株式会社日本食糧新聞社
業界	広告・マスコミ（新聞・通信社）
URL	http://www.nissyoku.co.jp/
所在地	東京都中央区八丁堀２−１４−４ヤブ原ビル７Ｆ

従業員数	139名
設立年	1943年
資本金	80百万円
代表者	杉田尚
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社日本食糧新聞社のカテゴリ別口コミ（46件）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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