3.3

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株式会社日刊スポーツ新聞社の口コミ一覧ページです。株式会社日刊スポーツ新聞社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを66件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日刊スポーツ新聞社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 編集等/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月15日

企業カルチャー・社風:
最近の若い世代は、希望すれば担当にはなれます。ただ、好きな部署でも実際に働いてみると違っていたり人間関係で問題になるケースは多々あります。逆に、自分が希望しない担当になってもそこの面白さに気付き、はまる人もいます。

組織体制・コミュニケーション:
風通しはいいと思います。ただ、モンスター化する上司や学歴はあっても一般常識を知らない年代が多く、それが合わずに離れていく人員も一定数います。
また、族企業ではあるのですが、鶴の一声で何かが決定することはなく、現場の意見を吸い上げる度量はあります。

ダイバーシティ・多様性:
ほぼありません。人員構成は9割が男性です。外国人の方で正社員はいません。海外に取材に行くケースはありますが、ほぼ日本人の取材となります。ただ、英語は話せたほうがいいです

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回答者：男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 部員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:リモートの導入は各部署の管理職の考えに委ねられている。社内

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回答者：男性/ 記録/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年10月03日

企業カルチャー・社風:新聞社なので昔ながらの社風を大事にしているのではないか。挑

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回答者：男性/ 記録/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年10月03日

勤務時間・休日休暇:部署によって勤務時間にばらつきはある。内勤の社員たちは有給も

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回答者：男性/ 記録/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2024年10月01日

オフィス環境:駅から徒歩１分の好立地。自社ビルの一階にコンビニもあり、会社付近に

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月27日

勤務時間・休日休暇:休みのノルマが月単位であり、消化するよう求められている。勤務

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月27日

企業カルチャー・社風:スポーツ紙の立ち位置としては最も多い部数を誇り、ライバル紙

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回答者：女性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集局レース部

2.3

口コミ投稿日：2020年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	47万円	10万円	60万円

年収	600万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:若いうちは他の友人たちと比べても給料は良い方だが、年次を重ねても給与は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同じ大学の人たちが就職がなかなか出来なかったり、就職してもボーナスが殆

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社後にひと通りの研修、その後定期的にフォロー研修のようなモノはあり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：取材も内勤も、手を挙げれば任せられることが多い会社です。やる気がある人

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回答者：女性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集局レース部

2.3

口コミ投稿日：2020年11月13日

福利厚生:家賃補助なし。財形貯蓄はある。オフィス環境:オフィスに行くことはほとん

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回答者：男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 部員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月02日

福利厚生:住宅に関しては手当はない。基本給が高めに設定されているためボーナスにイ

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回答者：女性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集局レース部

2.3

口コミ投稿日：2020年11月13日

成長・キャリア開発:成長することはあるだろうが、転職に役立つようなものはない。働

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回答者：女性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 編集局レース部

2.3

口コミ投稿日：2021年12月20日

女性の働きやすさ:働きにくい。女性は産休、育休が取れる点でずるいなどと言っている

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大学を卒業して就職した職場でした。広告の営業でした。反響のある広告作り

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回答者：男性/ se/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:苦労をしないで済むという点では期待とあっていた。

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回答者：男性/ se/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月15日

女性の働きやすさ:派遣ばかりなので女性ばかりだった。そういう意味では女性が働きや

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回答者：女性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 編集局レース部

2.3

口コミ投稿日：2021年12月20日

企業カルチャー・社風:年功序列会社の規模が大きくない割には何かを変えようと動くの

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回答者：男性/ 編集等/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月15日

福利厚生:勤務地は基本的に都内ですが、担当によってほぼ会社

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：単純作業に近く自己の成長はあまり望めない。逆にいえば退屈に耐えられる、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】スポーツ新聞ではあるがこの時代の不景気や貧

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：責任や影響は大きい。新聞紙として全国の読者に自分の仕事が影響す

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回答者：男性/ 記録/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年10月03日

福利厚生:休憩室があり、会議室も複数の部屋がある。会社の寮などはないが通勤手当は

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:記者になりたいと思っても採用は総合職なため、必ず

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：将来性はありません。ボーナスも減っているので辞めた社員も良く聞き

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回答者：男性/ 記録/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2024年10月01日

働きがい:自分が出した記事、記録が紙面に掲載されるので、社会に対する影響力を考え

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回答者：男性/ 記録/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2024年10月01日

勤務時間・休日休暇:現場記者が出社するの姿はほぼ見ない。勤務開始が基本的に午後な

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】紙媒体がそのうちなくなる可能性があると思い

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:待遇面は決して悪くない。評価制度:年功序列制度が影響深く、能力的な差に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の記事が紙面にのるのはとてもやりがいがあります。一方で責任も大きい

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月27日

女性の働きやすさ:マスコミ業界全体の課題ともいえるが、女性のマスが小さい。したが

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で覚える環境。とにか

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回答者：男性/ 記録/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2024年10月01日

女性の働きやすさ:男性の割合が圧倒的に多いが、女性管理職も一定数いる。経験を積ん

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回答者：男性/ 記録/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年10月03日

女性の働きやすさ:女性管理職を積極的にキャリアアップさせようとする動きはある。た

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従業員数	226名
設立年	1946年
資本金	100百万円
代表者	高田誠
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

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