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株式会社福井新聞社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2023年05月08日

回答者： 女性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年05月08日
企業カルチャー・社風:
デジタル面を推進するなど新たな新聞のあり方を模索してはいる。が、人手不足もあり若手〜中堅の社員は日々の業務で手一杯感が強く、新しいことに次々と手を挙げていけるような状況ではない。

組織体制・コミュニケーション:
同年代同士ではしゃべりやすく、仕事のこともプライベートのことも相談できるが、業務時間内は全員が忙しい上に残業も多いため、ゆっくりと話ができる機会は少ない。

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口コミ投稿日：2022年10月06日

回答者： 女性/ 非公開/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年10月06日
企業カルチャー・社風:若手でも意見しやすく風通しがいい印象。組織体制・コミュニケ
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