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野村證券株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年08月22日
企業文化・社風・組織体制:モチベーションにばらつきがみられ、生産性が低い印象があ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:営業の会社なので数字には厳しい。ブログやYouTubeなど
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回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:新しいことへの挑戦に対してはあまり評価されない印象がありま
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回答者: 男性/ 支店セールス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:新人は整髪料をジェル指定される組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:前向きで努力をするやる気のある人には、全力でサポートし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:常に前を向いて進んでいこうとする雰囲気はあります。他社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも体育会系です。支店長の言う事は絶対です。支
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】外回りの人間なら休憩は自由である。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:数字が出来ないと、いづらい雰囲気はある。何より自分の成
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は協力し合う雰囲気がありとてもよい。仕事が忙し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:しかし、昔ながらの考えを持っている上司もいるため、厳し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:勤務歴が長い人は業界一位であることに誇りを感じている。その
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月07日
企業カルチャー・社風:野村の色を強く残している。システムは外資風だが、社内におい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ なし

4.6
口コミ投稿日:2021年08月29日
企業カルチャー・社風:体育会系で、顧客の満足度の向上を念頭に会話するカルチャーが
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ M&A

3.1
口コミ投稿日:2020年12月12日
企業カルチャー・社風:場所によるので一概には言えないが、ディール自体はRMの性格
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月02日
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:人により異なると思
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回答者: 男性/ リテール/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:日々ありダイバーシテ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自分の在席情報をわかるようにしてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:風通しはそんなに良くないです。体育会系な部分がある程度残っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年11月21日
企業文化・社風・組織体制:体育会系の会社なので、文化系の人にはきつい点もいくつか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月14日
企業カルチャー・社風:男性は完全に体育会系です。女性は様々ですが、基本的に良い方
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い人は多いが課によって雰囲気も違うの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:トップダウンの指示なので下からの意見が上に通ることはあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業なので、お客様を訪問する間に適
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】同期との交流は、支店が違うのでほとん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月15日
企業理念の浸透:「すべてはお客様のために」というのが今のCEOになってから改革を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はとてもアットホームな雰囲気が強く、家族愛すら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:アットホームな雰囲気のある一方でその輪から離れてしまう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働くためには強いメンタル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働くためには強いメンタル
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:お客様の為に、というが、基本は会社が儲かる商品に片寄る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】営業は大変ですが、乗り越えら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】オンオフの切り替えがしっかりしてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月28日
企業カルチャー・社風:日本を代表する證券リーディングとしてプライドはあり、2位以
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:個人の営業目標さえしっかりと達成できていれば、かなり自由の
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