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野村證券株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 8万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 170万円
賞与:支給は毎年5月に給与に併せて支給される。明確に◯ヶ月分という指標はなく、個
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:業界平均よりかなり高い。30歳前後で1000万円は普通に狙える。また、
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒では、数万円平均より高い程度。4年目以降から社会的平均値に比べ大き
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 男性/ アナリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昔ながらの年功序列制。入社3年目までは世の中の平均と大差ない。全国転勤
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:賞与は年1だが振り込まれる金額は多い基本給はそこまで多いわけではない。
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇進すると基本給も高いが、賞与が他の企業よりも手厚いと思う。福利厚生は
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 投資銀行部門/ アソシエイト

3.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:外資系はもちろん日系の投資銀行と比較しても給与は見劣りする。また、非管
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 28万円 0万円 170万円
年収 550万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:給与面では非常に恵まれていると思う。営業成果やマーケット環境等、非常に
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口コミ投稿日:2024年09月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:給与水準は非常に高く、賞与に関しても納得感のある査定であるため、金銭面
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口コミ投稿日:2022年12月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 100万円 0万円 300万円
年収 1500万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:昇給は若手のうちは大まかにいうと3年ごとに上がるイメージ。賞与も会社の
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ アナリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ボーナスの割合が高く、評価制度はきちんとポイントによって総合的に管理さ
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口コミ投稿日:2024年10月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 0万円 225万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:会社内で評価ポイントが事前に開示されており、それを取り組めば評価してく
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口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1270万円 0万円 0万円 0万円
年収 1270万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは年1回5月の支給です。職階と成績に応じて金額が決まります。会
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 女性/ セールストレーディング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:一年に一回の評定ミーティングがあり、給与の変化などはそこで知らされる。
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 1万円 60万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:最も一般的な総合職オープンコースの社員は初任給は高くない。それどころか
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 57万円 0万円 230万円
年収 920万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
給与制度:近年の人事制度の統合により、元々残業代が別で支給されていた従来型社員は
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 8万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 170万円
賞与:支給は毎年5月に給与に併せて支給される。明確に◯ヶ月分という指標はなく、個
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口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 男性/ ファイナンシャルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ウェルスパートナー課/ SAS

2.4
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1700万円 70万円 10万円 980万円
年収 1700万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 980万円
給与制度:定量と定性の、半分ずつの評価で、定性の部分は、KPIとコンピテンシー評
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口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:今まではFA職という実績給与の職種があったが、それが廃止され職種転換し
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口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:営業を頑張っただけボーナスが反映されます。評価制度:ビジネスリーダーを
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口コミ投稿日:2022年07月16日

回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2300万円 143万円 0万円 575万円
年収 2300万円
月給(総額) 143万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 575万円
給与制度:確定拠出年金は毎月4万円強の補助が出ている。それとは別に退職金も積み上
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口コミ投稿日:2022年03月28日

回答者: 女性/ リテール映画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 4万円 76万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 76万円
給与制度:4年目から跳ね上がるが、それまでの3年間は同年代よりも少し高い水準。離
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口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 145万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:年に1回賞与がある。実績に応じて変わるが、役員ポイントや支店長ポイント
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 125万円 0万円 500万円
年収 2000万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:営業の場合、実績に対する歩合の側面が大きいです。評価制度:実力主義です
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口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給はほぼ横並びで7年目でだいたい40万ほど。賞与は実績に応じて大きく
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)の特徴としては、成果主義
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:相対的には、高年収だが、思っているほど成果主義的ではなく大きく下がるこ
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:給与水準は高く、満足している方が多い印象を受けている。評価制度:実力が
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口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 男性/ 遺言信託担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 信託銀行事業部/ シニア社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:実力主義が中心で、昇給、賞与は努力次第。手当は役職による。評価制度:昇
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ Assoiate/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT/ Associate

4.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 52万円 15万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は部署により異なる。フロントのほうはもっと伸びやすいとおもう。また
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 事務関係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 決済部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年が1回、4月1日を基準にして行われます。各社員が、年間の課題を
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
評価・昇給制度:雇用形態によって違いがあります。評価は正社員のみが対象、昇給は年
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
モデル年収:先ほどの設問と重複するが、年に1度の昇給以外は給与が上がることはない
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:周りに体調不良者が出て自宅待機になった際もその分の給与は支払われます。
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口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ 経営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 --万円 --万円 --万円
年収 2000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事に求められる水準は高いが、十分な水準の給与、賞与が払われる評価制度
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2.5
東京都中央区日本橋茅場町1−13−14
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本給が3つに分かれており、基本給自体はかわらない。つまり退... 続きを見る

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