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株式会社新聞制作センターのカテゴリ別口コミ(2件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社新聞制作センターの職種別口コミ(2件)

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株式会社新聞制作センターの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年05月23日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
勤務時間・休日休暇:労働法規の順守には気を使っており、一般社員やアルバイトには残業を極力させないという方針で上層部の意識は統一されている。勤務時間は9時間(うち昼休憩1時間)だが、担当クライアントの始業時間との兼ね合いなどで、社員間で出社時間帯には30分~1時間のずれがある。業務が時間外に及ぶ場合は、上司に申告して許可を得たうえで残業する。その場合も、1時間を超える残業は認められないケースが多い。申告時間内に終わらない場合は管理職が引き継ぐ場合が多い。

株式会社新聞制作センターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年05月23日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
仕事内容:業界紙及び地方紙の、InDesignを使った組版から、下版までの一連の作業。クライアントによって、レイアウトが送られてくる場合と、記事の行数と扱い(トップ、肩、見出し段数、囲み指定など)だけで、レイアウトはこちらの自由裁量の利くケースがある。レイアウトがあっても、行数が異なっていたり、新聞のルール上不備がある場合(両だれなど)はこちらで修正する。見出しは概ねついていることが多いが、長すぎるなど不適当な場合は先方の了解の上で修正する。ついていない場合はこちらでつける場合もある。校正は原則先方に任せるが、下版前に素読みを行い疑問点があれば確認する。印刷所に送信して終了となる。