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ゲンキー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ゲンキー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1597件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ゲンキー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ チーフ

3.9

口コミ投稿日：2024年05月22日

企業カルチャー・社風:
若者を欲しがり、実力があって認められれば昇進もどんどんしやすい会社。
世の中が人員、コスト削減も増えているなか、その中で効率化、負担減の取り組みも頑張って行っているとは思う。ただ、やはり人員不足や少人数でのひとりあたりの社員負担が大きいのはとても現実。
本部も含めて風通しはいい方で、カジュアル感が強い。

組織体制・コミュニケーション:
本部、店長の上のブロック長、店舗内でのグループLINEなど、カジュアルに連絡を取りやすく、受け答えも悪くはないが、基本は仕事仲間なので静かな交流。

黙々と業務をこなすことが多く、他のスタッフとはあまり交流しない方かもしれないが、社員、パートと個性的な人がかなり多く、その意味でも頑張らないといけない大変さがある。

ダイバーシティ・多様性:
アジア系外国人も多く雇っており、外国人店長もいる。

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回答者：女性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月07日

企業カルチャー・社風:若くても店長になれるし女性店長も多く、若くても年齢がいって

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回答者：女性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月09日

企業カルチャー・社風:挑戦はしやすい環境だと感じる。風通しはよく、一番下の格のア

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年08月07日

企業カルチャー・社風:顧客第一主義ゲンキーは顧客満足を最優先に考える企業。店舗ス

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗開発部/ AC

3.1

口コミ投稿日：2024年06月16日

企業カルチャー・社風:本部から指示書なのがくるが、だいたい指示書通りに実行できな

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ チーフ

3.9

口コミ投稿日：2024年05月19日

企業カルチャー・社風:安価かつローコストなので、客数や客単価に比べて人員不足なの

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回答者：男性/ AC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年09月17日

企業カルチャー・社風:ジョブチャレンジ制度があるので挑戦する機会は多いと思う。組

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回答者：男性/ 店舗運営部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ アシスタントチーフ

2.2

口コミ投稿日：2024年05月30日

企業カルチャー・社風:とにかくチェーンストア理論を知り、常に学ぶことを大事にして

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回答者：女性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ AC

2.7

口コミ投稿日：2024年06月28日

企業カルチャー・社風:本部と店舗運営部では認識の違いがあることが多い。組織体制・

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月21日

企業カルチャー・社風:トップダウンが依然として強いですが、社内での活動などもあり

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

企業カルチャー・社風:とにかく実力主義の印象があります。若手のうちは特にそれが顕

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月23日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあちこちに転がっている印象。ただし自発的に行

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回答者：男性/ チ－フ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月19日

企業カルチャー・社風:よくするための意見を求められていると思う。年次等に関わらず

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2023年05月30日

企業カルチャー・社風:かなり実力主義(というか、やる気主義)な側面が強いと思う。

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回答者：女性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:登録販売者という資格を取得していれば、入社してから1年たた

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月23日

企業カルチャー・社風:実力のある社員はとことん昇進できるが、実力のない社員はずっ

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回答者：男性/ AC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月08日

企業カルチャー・社風:ジョブチャレンジ制度があるため、積極的に手を挙げれば挑戦し

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回答者：男性/ 店長代理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月27日

企業カルチャー・社風:本部異動挑戦のような制度があり、自分を部署にアピールできる

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回答者：男性/ 店舗運営部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月24日

企業カルチャー・社風:本部社員の発表を聞く機会がある。挑戦の風土はあると思う。組

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回答者：男性/ バイヤー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 次長

3.4

口コミ投稿日：2024年07月16日

企業カルチャー・社風:若いうちに挑戦できる環境は整っていると感じた。問題定義投稿

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回答者：男性/ バイヤー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 次長

3.4

口コミ投稿日：2023年08月19日

企業カルチャー・社風:若いうちに挑戦できる環境は整っていると感じた。問題定義投稿

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回答者：回答なし/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月03日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、挑戦して結果が出ない場合はすぐに他の

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回答者：男性/ AC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月03日

企業カルチャー・社風:3ヶ月に1回くらいでジョブチャレンジ制度がある。書類審査と

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回答者：男性/ ac/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年11月23日

企業カルチャー・社風:登録販売者の資格があれば、ジョブチャレンジなどで、自分の行

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回答者：男性/ ドラッグストア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長（係長）

4.2

口コミ投稿日：2023年09月03日

企業カルチャー・社風:店舗で働いていて、こうしたらいいのにという問題点を本部に共

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月19日

企業カルチャー・社風:挑戦する人が、上に上がる。先ずやってから考える。組織体制・

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回答者：男性/ 店舗販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月17日

組織体制・コミュニケーション:組織内のコミュニーケーションはあまり無い方だと思い

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回答者：男性/ IT/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月18日

企業カルチャー・社風:自分から仕事を進んでしないと厳しい職場。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月28日

企業カルチャー・社風:ジョブチェンジの機会はあるが、本当になれるのかは定かではな

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

5.0

口コミ投稿日：2023年12月26日

企業カルチャー・社風:企業文化を重要視している。会社、社長の方針をどれだけ理解し

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回答者：男性/ ドラッグストア店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

4.2

口コミ投稿日：2023年10月30日

組織体制・コミュニケーション:会社全体で若い人が多いので、上司と部下とのコミュニ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AC

1.8

口コミ投稿日：2023年03月26日

組織体制・コミュニケーション:店舗による。社員は同世代が多いため上司部下関わらず

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回答者：男性/ ドラッグストア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

企業カルチャー・社風:店舗従業員は上司に恵まれるかどうかがまず第一段階であり、第

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月09日

企業カルチャー・社風:ローコストなのが特徴的で、少ない人数で店舗を回したりしてい

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回答者：男性/ ドラッグストア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ アシスタントチーフ

1.7

口コミ投稿日：2023年06月30日

企業カルチャー・社風:ジョブチャレンジ制度があり自分から手を挙げれば、面接等を経

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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会社名	ゲンキー株式会社
業界	流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
URL	http://www.genky.co.jp/
所在地	福井県坂井市丸岡町下久米田３８−３３

従業員数	1614名
設立年	1988年
資本金	800百万円
代表者	藤永賢一
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハウスオブローゼ 3.6 口コミ(636件)
2		株式会社コスモス薬品 3.5 口コミ(3534件)
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