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株式会社ツクイの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ツクイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1790件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ツクイへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デイサービス/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2024年03月24日

企業カルチャー・社風:
正規雇用よりも非常勤が多く、非常勤の人からするとなかなか常勤になれない悩みはあると思います。
評価のシステムはしっかりしているから実力さえあり、上司が正しく評価してくれる事業所てならば昇進しやすいのではと感じる。場所によっては言い方は悪いが非常勤で使い倒される場所もあるのでは。
スキルを高めたいと思う、看護や理学療法などの専門職の方は辞めた方がよい印象。どちらかと言えばジェネラリストを育て、何でもできる社員が生き残っていきやすい環境だし、何より

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回答者：回答なし/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月20日

企業カルチャー・社風:介護現場出身の経営陣が多い。どちらかといえば保守的。組織体

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年08月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあり、それに応じて簡単に役職者になること

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月22日

企業カルチャー・社風:集客、売り上げ重視。組織体制・コミュニケーション:上司とは

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回答者：女性/ 訪問看護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月08日

企業カルチャー・社風:研修などに参加させてくれるのはとてもありがたい。組織体制・

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月21日

組織体制・コミュニケーション:様々な役職があり、現場職員には分かりにくい。管理者

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回答者：男性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月16日

企業カルチャー・社風:事業所による。人手不足であるのにさまざまなことに挑戦する事

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回答者：女性/ ケアクルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:法令遵守は徹底していると思います。残業は5分単位で取得でき

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月29日

企業カルチャー・社風:利益追従型の社風。元々、経営状況などお金の話を現場の従業員

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回答者：男性/ 事務・介護補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ さいたま宮原営業所

1.7

口コミ投稿日：2023年08月30日

企業カルチャー・社風:デイサービス業をメインしているので国の方針次第でかなり変わ

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月19日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。何事においても手を上げる・意見を言うことを尊

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回答者：男性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月01日

企業カルチャー・社風:社員全員が明るく、挨拶もコミュニケーションもまだ取れている

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月31日

企業カルチャー・社風:給料は安いため、介護業界という社会インフラに携われるという

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年09月01日

企業カルチャー・社風:風通しのよい部署もある。管理者カラーもあると感じた。現場の

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回答者：男性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月19日

組織体制・コミュニケーション:事業所内では上司と話す機会があり、相談などもしやす

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回答者：女性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月12日

企業カルチャー・社風:古い風習により、新しい提案を良く思わない方が多いです。組織

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回答者：女性/ 生活相談員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:そんなにたくさん社員がいない為すぐに上司の耳に入るので風通

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月20日

企業カルチャー・社風:経営理念や決まりを大事にしているほうだと思う。社歌もあった

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護師/ 看護師

2.9

口コミ投稿日：2023年11月23日

企業カルチャー・社風:自己実現をなんでも受け入れてくれる風潮があり、風通しはかな

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回答者：男性/ ケアクルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月21日

企業カルチャー・社風:閉鎖的に感じます、外部との交流が少なく思います。組織体制・

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回答者：男性/ サービス提供責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月30日

組織体制・コミュニケーション:定期的に本部長などの巡回がある。話にくい雰囲気はな

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.6

口コミ投稿日：2023年10月26日

組織体制・企業カルチャーの改善点:人員不足なのか、その職員に期待しての配置なのか

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月10日

企業カルチャー・社風:社内政治がある。上部はニコニコしているが腹黒い人もいる。問

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回答者：回答なし/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月17日

企業カルチャー・社風:自発的に発言する必要あり、挑戦する機会は少ない、基本的に現

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年02月18日

企業カルチャー・社風:風通しは非常に良いと思います。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ ワーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月16日

企業カルチャー・社風:社会福祉を謳っているが、売上、利益優先で、目指す方向性が分

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回答者：男性/ 介護サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月15日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション不足による業務の申し送り不足が目

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回答者：女性/ サービスマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月24日

組織体制・コミュニケーション:職員同士のコミュニケーションは取れており、アットホ

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月03日

企業カルチャー・社風:挑戦と言っても、たかが知れている。同じことを堅実に繰り返す

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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月27日

組織体制・企業カルチャーの満足点:満足はしていない。能力ではなくて資格で管理者に

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2024年11月30日

企業カルチャー・社風:やる気次第だと思う風通しが現状良くは無い良くも悪くもなく普

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2024年06月18日

企業カルチャー・社風:やりたい事があったら自分から進んで「やりたいです」といえば

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年05月21日

企業カルチャー・社風:管理者の人がよくかわるのでら話しをあげても、また一からの報

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回答者：女性/ 訪問看護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2024年04月10日

企業カルチャー・社風:大きな会社であるため、上に意見を上げるのは難しそうでした。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年10月23日

企業カルチャー・社風:話しは良く聞いてくれる。コミュニケーションもとりやすい。組

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会社名	株式会社ツクイ
業界	医療・福祉（その他医療・福祉）
URL	https://www.tsukui.net/
所在地	神奈川県横浜市港南区上大岡西１−６−１ゆめおおおかオフィスタワー１５Ｆ

従業員数	22100名
連結従業員数	5325名
設立年	1969年
資本金	5百万円
代表者	高畠毅
決算月	3月
平均年収	414万円
平均年齢	42.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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