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株式会社モバイルコミュニケーションズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 移動体通信エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:
研修では一陸特取得のために講座に参加します。中途の人でも取得できる機会はあるの思います。

資格手当はいくつかありますが数はあまりありません。
レジャー施設の割引が使えるクーポンの福利厚生はあります。

回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材ビジネス部/ 一般社員

1.9
口コミ投稿日:2024年07月10日
成長・キャリア開発:資格取得はHPにもあるように大一級陸上特殊無線技士の取得が行
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年07月05日
成長・キャリア開発:この会社で成長できることは特にないと感じている。アルバイトの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月25日
成長・キャリア開発:資格取得や、研修などはありません。配属先で学ぶしか無いです。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイル営業/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:有名な資格(社内指定)を取得すれば祝金支給働きがい:有名な大
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月19日
働きがい:入場先による。私は運よく某キャリアのエンジニアとして入場出来たため、エ
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回答者: 女性/ 通信キャリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 技術職

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:第一級陸上特殊無線技士の講習が無料で受けられます。それ以外の
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回答者: 男性/ ITサポート・リードエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:いわゆる、現場で全てが決まってしまう、SeSの悪いところがす
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回答者: 男性/ 営業部外勤派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月25日
成長・キャリア開発:研修エンジニア経験のない内勤の人が担当したり、PCを用いたw
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:一陸特を取らせてもらえる。研修でビジネスマナーやitパスポー
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:第1級陸上特殊無線技士の資格を2週間程度で取得できるカリキュ
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア(運用・保守)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
働きがいを感じるポイント:基本的には日々こなしている業務の終了時や出向のため、本
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア(運用・保守)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
仕事を通して身につくスキル:出向先での業務に依存するため、どのスキルが身につくか
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回答者: 女性/ 技術担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:一陸特の資格取得希望者には土日に講習を行っている様子。また、
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:基本的に自分でなるべく頑張ってくださいというスタンス。資格試
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回答者: 回答なし/ 技術営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:裁量権は派遣先によります。派遣先の環境によって裁量権のある仕事を任
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:資格も取れと言われますが資格手当が出るのは決まっており、業務
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月06日
働きがい:2021年6月に入社し、2ヶ月間の研修期間を経て8月に就業先は入場し働
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部技術担当

2.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
成長・キャリア開発:最初の2ヶ月の研修は本社でやるわけではなく、実際の研修会場は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:ネットワークや通信建設のみならず、電気工事やプログラミング、
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:同じ会社の中で様々な就業先で勤務することができるので、経験し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:入社後に指定の資格を取得すると資格手当がもらえます。資格取得
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回答者: 男性/ 通信関連/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年06月10日
成長・キャリア開発:資格取得については、いくつか講習や研修などがあり、取得できた
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回答者: 男性/ 通信関連/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:資格取得については、講座などがありそれを受講すると取得できる
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.2
口コミ投稿日:2022年03月13日
成長・キャリア開発:この会社に入って、成長はできないと感じている。事務関係の仕事
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:派遣先による。頑張っても給料は上がらないため、ここを踏み台に
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:新卒であれば、集団研修の内に一般的な研修に加えて一陸特を全員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年04月04日
成長・キャリア開発:一つの職種を極めることも出来るが、他職種へのスライドも可能自
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月25日
成長・キャリア開発:資格取得に向けた支援は手厚い様に感じます。個人個人のモチベー
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月28日
成長・キャリア開発:自分自身の志し次第です。その想いを営業担当に伝えればそれなり
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:成長は期待しないほうがいい。良い職場に当たれば時間があるため
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:資格の勉強会等行っているので、積極的に参加すれば取得できると
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:成長は正直あまり感じません。行くならちゃんとした会社で働くこ
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回答者: 男性/ 人材ビジネス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材ビジネス部

1.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当、新卒ならば研修期間内に第一陸上特殊無線技士の取
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:資格取得するとお金がもらえる制度はあるが、派遣先で働きながら
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